Dobro plačana delovna mesta običajno pritegnejo širok krog prosilcev in se zlahka zapolnijo. V slabem gospodarstvu so delovna mesta, ki plačujejo povprečno plačo in vključujejo minimalne prejemke, še vedno kakovostna delovna mesta. Vprašanja, ki zadevajo ljudi, ki zaposlujejo višje plačana delovna mesta, vključujejo regionalno priseljevanje, povpraševanje in ponudbo trga dela ter prihodnjo stabilnost prihodkov.
Inženirski in računalniški programerji
V Združenih državah se podjetja trudijo zaposliti dovolj inženirjev in računalniških programerjev, ne nujno zato, ker ljudje ne želijo opraviti svojega dela, ampak zato, ker na trgu dela preprosto ni dovolj usposobljene delovne sile, ki bi zapolnila ta mesta. Povpraševanje po teh visoko plačanih delovnih mestih se povečuje hitreje, kot lahko univerze proizvajajo izobražene diplomante. Tudi za ta problem ni preproste rešitve. Inženiring in računalniško programiranje sta tehnični področji, ki za posameznike potrebujejo več let za študij in prakso.
$config[code] not foundRočno delo
"Američani ne želijo opravljati dela, ki jih opravljajo priseljenci." To je običajen mit na trgu dela. Priseljenci prejmejo precej nižje plače, praktično brez ugodnosti in če so nezakoniti, nimajo pravic ali vladnega organa, da bi jih zaščitili pred zlorabami ali zlorabami. Pri nizko priseljenih in nezakonitih priseljencih se na delovnih mestih v hišah, hitri hrani, oskrbovanju, vzdrževanju, gradnji in čiščenju plačujejo življenjske plače. Pomanjkanje cenejšega dela priseljencev je prisililo delodajalce v teh populacijah, da zagotovijo zaslužke in plačajo višjo plačo, da bi ta delovna mesta ohranila. Čeprav plačilo na teh področjih v teh položajih ni donosno, je trajnostno.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingVozniki
V prometnem položaju, od voznikov taksijev, tovornjakov, voznikov, uslužbencev za odstranjevanje in dostavo odpadkov, povprečni iskalec zaposlitve običajno ne upošteva, vendar ponavadi ponujajo življenjsko plačo ali višjo. Položaj v transportu je pogosto spregledan, ker ste na poti več dni ali mesecev. Vozniki taksijev so pogosto napolnjeni s priseljenci, kar je ponovno izrinilo ameriške delavce. Nekateri vozniški položaji prisilijo zaposlenega, da plača izven žepa za popravila bencina in vozil, ter dodatno utemelji, da so to delovna mesta, ki jih potencialni zaposleni ne opravljajo.
Komisije
Iskalci zaposlitve si poleg visokega dohodka pogosto prizadevajo za stabilnost. Prodajne pozicije so pogosto zavrnjene, ker dohodek temelji na provizijah med letom, kar seveda vodi v negotovost. Zaposleni, ki so uspešni v prodajnih okoljih, kot so rabljeni in novi avtomobili, elektronika, medicinska oprema, zavarovanja in zaloge, lahko pogosto povečajo zelo visoke provizije, kar je veliko več, kot lahko ponudi osnovna plača. Če so potencialni zaposleni pripravljeni staviti na sebe in so visoko motivirani, so to stališča, ki bi jih morali upoštevati.
