Kot samostojna oseba sem se popolnoma znašel v demografski raziskavi, ki je bila ugotovljena kot povprečna neodvisna:
- Enakomerno razdeljen med moške in ženske
- Večina v generaciji X (30-49 let)
Presenečen sem bil, da je 10% neodvisnih delavcev starih 65 let in več! Pripravljen sem se staviti, da so bili nekaj časa neodvisni, in tako kot mnogi podjetniki se je težko upokojiti po življenju zabavnega dela.
Motivacija za samostojnost
Če ste neodvisni delavec, zakaj ste skočili iz korporativnega sveta? Ali ste želeli boljšo fleksibilnost pri delu in življenju? Če želite zaslužiti več denarja? Ali začnete svoje podjetje? Ste izgubili službo, kot 24% anketiranih delavcev? Ali ste bili nezadovoljni, ko ste delali za Man? To so bili razlogi, ki so jih podali tisti, ki so bili anketirani, in vsak freelancer ali solopreneur, ki ga poznam, bi odgovoril vsaj na eno od teh.
Raziskava kaže, da neodvisni ljudje še naprej delajo sami, ker delajo, kar imajo radi, uživajo fleksibilnost in ljubezen, da so njihovi lastni šefi.
Ne gre za Benjamine
Naslednje presenetljivo dejstvo je, koliko anketiranih neodvisnih delavcev pravi, da denar ni njihov najboljši motivator za to, kar počnejo. Neizmernih 75% jih je izjavilo, da bi raje naredili nekaj, kar jim je bilo všeč, kot da bi naredili več denarja. Jaz tudi! 74% jih je reklo, da jim je všeč, da imajo poklic, kjer bi lahko povedali, da nekoga spreminjajo.
"Ena izmed bolj zanimivih ugotovitev je, da je skoraj 20% neodvisnih delavcev dejalo, da je eden od njihovih motivov za neodvisnost, da se njihova industrija premika k neodvisnim delavcem," je povedal Steve King, analitik iz Emergent Research, ki je delal na poročilu. je subtilna točka, vendar me je res presenetilo. To ponazarja širši premik k neodvisnemu delu. «
Skrbi za prihodnost
Neodvisne osebe imajo manjšo finančno stabilnost kot zaposleni s polnim delovnim časom (vsaj do te recesije). Skrbijo za to, da bi zbrali dovolj denarja, od koder bodo prišli njihovi naslednji posli, njihovi načrti za upokojitev in kje bodo deležni ugodnosti. Poleg skrbi, 63% anketirancev je izjavilo, da nameravajo nadaljevati kot neodvisni delavci. Pojdi indie!
In končno, dober delež (33%) anketirancev je menil, da se počutijo bolj stabilno, če delajo sami in ne za nekoga drugega. King domneva, da je razlog:
»Prvič, ker so njihovi lastni šef, se številni neodvisni delavci počutijo, da nadzorujejo svojo usodo, namesto da bi bili predmet naključnih korporativnih dejanj. Drugič, številni neodvisni delavci imajo več strank in se počutijo varnejše, ker niso povezani z usodo enega samega podjetja. Tretji razlog je, da mnogi neodvisni delavci čutijo, da se bodo njihovi dohodki zmanjšali, vendar je malo verjetno, da bodo njihovi prihodki popolnoma izginili, kot bi bili, če bi bili odpuščeni iz službe.
