Zaposleni so včasih postavljeni v položaj, kjer morajo delati nadurno. Odvisno od delovnega mesta lahko premija za nadurno delo podvoji vašo redno urno plačo. Začnite tako, da ugotovite, koliko dodatnega morate plačati za nadure, preden izračunate stopnjo nadurnega dela. Če ste v sindikatu, prosite predstavnika sindikata ali preberite svojo kolektivno pogodbo, da dobite informacije. Če niste v sindikatu, se obrnite na Oddelek za delovne standarde državne uprave.
$config[code] not foundIzračunajte število nadur, ki jih boste delali v enem dnevu. Če vaša situacija zahteva plačilo različnih nadur, razvrstite ure v "Nadurno obremenitev ena" in "Dosežek nadurnega dela dva". Na primer, če delate na 13-urni dan, in delovni standardi zahtevajo, da so vse ure, ki presegajo osemurni dan, plačane v času in polovici, vse ure, ki presegajo 12 ur na dan, pa plačate v dvojnem času, štiri ure označite kot "Overtime Rate One (čas in pol)" in eno uro kot "Overtime Rate Two (dvojni čas)".
Zapišite redno plačo na list papirja. Lahko pa vnesete vašo običajno plačo v kalkulator ali v celico preglednice. Na primer, če je vaša redna plača 20 $, jo zapišite.
Pomnožite vašo redno plačo s premijo za nadure. Na primer, če je vaša redna plača 20 USD na uro, in nadurna premija je čas in pol, pomnožite 20 $ z 1,5. Rezultat, $ 30, je stopnja nadurnega dela. Če je premija dvojna, pomnožite 20 $ z dvema. Ta rezultat, $ 40, je druga stopnja nadurnega dela.
Za določitev zaslužka za ta dan uporabite vse te izračune. Če delate 13-urni dan, ki se uporablja kot primer v prvem koraku, bi vam plačevali običajno plačo za osem ur, kar bi pomenilo zaslužek 20 $, pomnoženo z osem, ali 160 $ za te ure. Za prvih štiri ure nadurnega dela boste prejeli 30 USD, pomnoženi s štirimi ali 120 $. Prejeli bi 40 $, pomnoženi z eno, ali 40 $ za zadnjo uro dela. Vaš skupni dohodek pred odbitki za dan bi torej znašal 160 $ + 120 $ + 40 $ = 320 $.
