Če iščete način, da se naučite vrvi in napredujete v svoji karieri, vam lahko mentor priskrbi dragocen zemljevid, s katerim vas bomo spravili tja. Ko vaše delovno mesto ne ponuja programa mentorstva, pa je iskanje pravega mentorja včasih izziv. Veliko mentorjev je tam zunaj. Samo vedeti morate, kje iskati.
Razmišljate zunaj kubikla
Čeprav se zdi, da je najbolj logičen pristop k iskanju mentorja, da vprašate svojega šefa ali višjo službo, to ni vedno najboljša ideja. Potrebujete zmožnost, da z vašim mentorjem razpravljate o obeh problemih in kariernih strategijah, tako da bo iskanje zunaj pisarne ali celo izven industrije, v kateri delate, boljša izbira. Hitro podjetje navaja, da mentorstvo presega samo nasvet: Dober mentor je pripravljen dati dragocen čas in osredotočeno pozornost, da bi zagotovil napredek v smeri svojih ciljev. Ne glede na to, koga boste izbrali, morate govoriti s to osebo tako pošteno kot odkrito.
$config[code] not foundTa stara Alma stvar
Spletna stran za družabne medije LinkedIn, ki skrbi za strokovnjake za povezovanje v mreže, je eden od načinov za povezovanje z ljudmi iz vaše alma mater. Lindsey Pollak, veleposlanica LinkedIn, predlaga, da postanete član vaše univerzitetne skupine LinkedIn kot način za povezovanje, nato pa se vključite v razprave in komentirate članke ali objave. Predstavite se vodji skupine, ki je lahko koristen vir za povezovanje z alumni, ki bi vas lahko mentorirali. Ko se boste nastanili v skupini, lahko pustite drugim v skupini vedeti, da iščete mentorja.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingNaredite družinsko zadevo
Martin Lehman, veteran oblačilne industrije za ženske in dolgoletni svetovalec v združenju Service Corps of Racerated Executives Association, priporoča, da sorodniki ali prijatelji dobri mentorji, ker so to ljudje, ki jim že zaupate. Če menite, da bi družinski član ali prijatelj morda nudil preveč nezaželenih nasvetov, jih ne štejte za pomoč. Morda so vam pripravljeni predstaviti nekoga, ki bi bil dober mentor. Pozitivna beseda o vašem prijatelju ali sorodniku bi lahko pomagala odpreti vrata potencialnemu mentorju.
Ohranjanje odnosov
Ko boste našli svojega mentorja, je naslednji korak kultiviranje odnosa s to osebo. Prevzemite odgovornost za odnos in svojemu mentorju vnaprej povejte, kaj potrebujete od njega in kakšni so vaši cilji. Ker zahtevate dragocen čas svojega mentorja, ostanite prožni, če mora vaš mentor spremeniti čas sestanka ali odložiti zaradi razporejenih konfliktov. Priznavanje, kako vaš mentor raje komunicira, lahko veliko prispeva k uspešnosti vašega odnosa. Na primer, ugotovite, ali vaš mentor želi, da vam posredujete veliko podrobnosti, ko srečate ali želite širši pregled specifičnih težav, ki jih imate. Nato lahko prilagodite način komuniciranja formatu, ki ga želite.
