Vsako leto strokovnjaki perejo na tisoče knjig na temo pisanja življenjepisa. Zelo malo jih obravnava vprašanje notranje promocije. Če se vaši cilji kariere osredotočijo na podjetje, za katerega ste zaposleni, saj veste, kako napisati standardni življenjepis, ni največja pomoč. Vaš delodajalec že ve za vašo delovno zgodovino, tako znotraj kot zunaj podjetja. Kljub temu je pisanje življenjepisa za medpodjetniški položaj prvi korak k tej promociji, za katero ste umirali.
$config[code] not foundPreverite vašo obstoječo delovno zgodovino. Sedite s peresom in papirjem. Na linearni način zapišite vse stvari, ki ste jih naredili v zadnjem letu. Posebno pozornost posvetite delovnim nalogam, ki se nanašajo posebej na položaj med podjetji, za katerega se prijavljate.
Vodi s svojimi veščinami. Na vrhu vašega življenjepisa morate imeti seznam z vsemi ustreznimi veščinami za interno promocijo. Uporabite dinamične besede, usmerjene v dejanja, in vključite ključne besede, značilne za industrijo ali delovno mesto. Povzetek vaših veščin je odlična priložnost za prikaz vaše kariere.
Opozorite na izjemne dosežke v podjetju. Če iščete medpodjetniško pozicijo, ste verjetno veliko naredili, da bo vaša poklicna zgodovina zasijala. Uporabite svoj življenjepis, da poudarite čas in energijo, ki ste jo preživeli kot vzorčni zaposleni. Vključite to, kjer bi navedli dolžnosti v preteklih delodajalcih.
Pokažite, kaj ste prinesli na položaj. Svojo delovno zgodovino morate uporabiti tudi za to, da posebej poudarite, kaj na vaši trenutni poziciji in na prejšnjih položite na mizo.
Poudarite zvestobo svojega podjetja. Še posebej, če je položaj, za katerega se prijavljate, prav tako sprejemanje notranjih kandidatov, boste želeli poudariti svojo predanost podjetju. To lahko storite tako, da navedete nadurno delo, ki ste ga opravili, dodatno delo, ki ste ga opravili, ali kako dolgo ste bili v podjetju.
Previdno preberite. Nihče ne opazi popolnoma popravljenega življenjepisa, toda vaš vodja zaposlovanja je zagotovo opazil tistega, ki ni. Zaženite preverjanje črkovanja. Toda previdno preživite čas branja nadaljujete tri ali štirikrat. Če za zunanje najemnike ni veliko prostora za napake, za interne promocije ni nobenega.
