Biti predstavnik podjetja ni le pripenjanje vaše oznake z imenom v vašo srajco, temveč tudi za vašo izmeno. To je veliko globlje in govori o vaši predanosti in lojalnosti svojemu delodajalcu. V želji, da bi postali predstavnik podjetja, je treba pospešiti svojo kariero, izboljšati vašo stopnjo angažiranosti in doseči zadovoljstvo z zadovoljstvom pri delu. Ne glede na to, ali so voditelji ali redni, predstavniki podjetij so zaposleni, ki so resnično zainteresirani za doseganje organizacijskih ciljev svojih delodajalcev.
$config[code] not foundPreučite poslanstvo in vizijo organizacije za uspeh. Če delate - ali želite delati za - veliko organizacijo, je misija podjetja verjetno izražena v priročniku za zaposlene, na njegovi spletni strani ali v promocijskih gradivih in brošurah. Sprejemanje temeljnih vrednot in načel organizacije je bistveno za to, da postanete predstavnik podjetja, ne glede na vaše področje, položaj ali industrijo.
Vprašajte svojega vodjo ali celo kolege in kolege, kaj je potrebno za preseganje pričakovanj vašega delodajalca in kako biti uspešni v svoji vlogi. Predstavniki podjetja so ponavadi vodje ali visoko usposobljeno osebje, ki je popolnoma zaposleno. Dokazovanje vaših popolnih zmožnosti in sposobnosti vas lahko postavi na vrh seznama cenjenih zaposlenih in s tem tudi predanega predstavnika podjetja. Narediti svoje najboljše delo bo tudi posredovati sporočilo svojim sodelavcem, da boste uživali prispevajo k uspehu podjetja. Priznanje s strani vaših vrstnikov je prav tako pomembno kot priznanje nadzornikov in menedžerjev.
Bodite pozorni na vaše industrijske standarde, najboljše prakse in načine za izboljšanje svoje baze znanja. Na primer, če ste vodja za človeške vire v bolnišnici, bodite na tekočem s spremembami v upravi zdravstvenega varstva. Uporabite svoje strokovno znanje in izkušnje ob vsaki priložnosti, da predstavite zavezanost vašega delodajalca zagotavljanju izjemnega zdravstvenega varstva. Prav tako, če ste v maloprodaji za verigo izboljšanja doma, razumite izdelke vaše trgovine in uporabite svoje znanje, da strankam pojasnite prednost nakupa iz vaše trgovine namesto konkurenta.
Nosite svoje vizitke, polo majico z logotipom vašega podjetja in sledite mestu vašega delodajalca na LinkedInu, da bi rekli: "Ponosen sem, da sem v tej ekipi." Ko ljudje sprašujejo, kaj delate za preživetje, ne dajte preprosto svojega delovnega naziva ali neradi pravite nekaj takega: "Delam v proizvodnem obratu." Navdušeno povejte drugim, kaj pomeni vaše delo - seveda v razumnih mejah. Ni vam treba podcenjevati dnevnih nalog, temveč pojasnite, za koga delate in zakaj je vaše delo pomembno.
