Izogibajte se težavam pri delu in ne boste morali prenašati verbalnih opozoril nadzornikov, negativnih zapisov in možnosti odpuščanja. Razumevanje in upoštevanje politik vašega podjetja, ki ima zdravo dozo spoštovanja do sodelavcev in se profesionalno obnaša, vas bo obdržalo iz hiše. Opravite na visoki ravni, medtem ko ste na to, in bi morali biti popolnoma brez težav.
$config[code] not foundOpravljanje
Trač ne vpliva nič na delovno mesto. Ustvarjanje prijateljev na delovnem mestu in klepetanje s sodelavci lahko pripomorejo k temu, da se vaši delovni dnevi prenesejo nekoliko hitreje, vendar se izogibajte pogovorom, ki nekoga drugega uničuje. Če se znajdete v situaciji, ko nekdo širi zlonamerne trače o sodelavcu, se opravičite in odidite. Izogibanje čenam pa ne pomeni, da ne morete govoriti s sodelavcem o svojih težavah. Po HRhero.com podjetja pogosto spodbujajo zaposlene, da se pogovarjajo o težavah na delovnem mestu. To jim pomaga pri iskanju rešitve pred pristopom k upravljanju.
Politika in smernice podjetja
Nekatera podjetja omogočajo zaposlenim dostop do interneta za osebno uporabo, medtem ko so na uri. Drugi ne. Nekatera podjetja omogočajo uporabo mobilnega telefona med delom, drugi pa ne.Preglejte pravilnike in smernice svojega podjetja, da ugotovite, kaj je dovoljeno in kaj je prepovedano. Tako kot, da vam policistu ne bi rekli, da se ne zavedate omejitve hitrosti, vas verjetno ne bo spravilo iz vozovnice, ko boste šefu rekli, da se ne zavedate pravil, ki vas verjetno ne bodo izognili težavam, če kršijo politiko podjetja. Večina podjetij zagotavlja priročnik za zaposlene, ki opisuje njegove politike. Če ga nimate, ali pa ni na voljo, se pogovorite s svojim vodjem ali predstavnikom kadrov, da ugotovite, kaj je in kaj ni dovoljeno na delovnem mestu.
Poklicno vedenje
Eden od najhitrejših načinov, da se znajdete v težavah ali se postavite na pot do težav, je dokazati neprofesionalno obnašanje. Nekaj primerov neprofesionalnega obnašanja vključuje pokanje neprimernih šal, ki se pojavljajo pozno ves čas, pošiljanje občasnih e-poštnih sporočil, ki so napolnjeni s pravopisnimi napakami, spuščanje v vašem stolu med sestankom in laganje o vaši delovni uspešnosti. Vzemite svojo službo resno in se vedno ravnajte pravilno.
Izvedba
Vaša uspešnost na delovnem mestu vam lahko pomaga, da zaslužite povišanje, napredovanje in priznanje, če to dobro delate. Prav tako vas lahko spravi v težave in na koncu odpustite, če ne dosežete svojih ciljev in pričakovanj. Osredotočite se na izvajanje na visoki ravni ves čas. Vprašajte se, kaj vam preprečuje, da bi dosegli več uspeha pri delu, in potem razmislite o načinih za odpravo teh slabosti. Recimo, da ste neorganizirani. Imate papirje in lepljive opombe, ki stiskajo vašo mizo, namizje pa je polno ikon in datotek. Odvrzite dokumente in lepljive opombe, ki jih ne potrebujete več, shranite pomembne informacije glede na datum ali kategorijo, dokončajte naloge, ki ste jih napisali na lepljivih opombah, in počistite namizje tako, da izbrišete neuporabne ikone in organizirate datoteke v mapah.
