Stališča v visokem šolstvu imajo skupni cilj zagotoviti ugodno učno okolje za študente. Doseganje tega cilja vključuje timsko delo različnih oddelkov, ki sestavljajo univerzitetno okolje. Pri pisanju življenjepisa za delo na enem od teh področij se karierni cilji razlikujejo, da bi obravnavali različne poklicne želje, vendar je cilj pogosto podoben. Cilji na kratko opisujejo cilj prosilca za želeno mesto. V visokem šolstvu se pogosto osredotočajo na uspeh študentov in zagotavljajo vzdušje, v katerem uspevajo in sčasoma diplomirajo.
$config[code] not foundPospeševanje v upravi
Posamezniki, ki sestavljajo administrativno osebje na univerzi, so ljudje, ki kličejo in ustvarjajo pobude. Naslovi, kot so dekan, ombudsman in direktor, so upravne vloge v kampusu. Karierni cilji na teh položajih kažejo na vodstvo in zavest o delu, ki ga igrajo pri usmerjanju študentov k uspešnemu zaključku njihove stopnje. V visokošolskem upravljanju bi lahko cilj o nadaljevanju poklicne kariere prebral: "Za pridobitev dekana, ki se osredotoča na izvajanje najsodobnejše tehnologije, da bi študentje vključili v učni proces."
Oskrba vrhunskih študentskih storitev
Člani študentske podpore zagotavljajo storitve, potrebne za načrtovanje in financiranje diplom. Prevzamejo vlogo finančnega svetovanja, akademskega svetovanja in poklicne orientacije. Zaposleni na teh položajih pomagajo učencem sprejemati ključne odločitve v njihovem akademskem življenju. Navdihujejo tiste, ki so razočarani, in jim pomagajo, da se osredotočijo na to, kako doseči svoje cilje. Primer študentskih storitev nadaljuje karierni cilj je "izkušen akademski svetovalec išče podobno mesto na univerzi, kjer se lahko uporabljajo spretnosti v organizaciji, načrtovanju in strateškem poklicnem svetovanju."
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingReševanje poučevanja
Pozicije v poučevanju sestavljajo številna delovna mesta v visokem šolstvu. Karierni cilji za inštruktorje in profesorje se osredotočajo na specifične lastnosti, zaradi katerih je trdno poučevanje pomemben del študentovega življenja. Tukaj lahko na kratko omenimo strokovno znanje v razredu. Eden od načinov, da izrazimo cilj nadaljevanja poučevanja na področju visokošolskega izobraževanja, je "prispevati k zadržanju študentov z izkoriščanjem sedmih let izkušenj pri poučevanju poslovnih veščin na ravni kolegija."
Uspeh s pomočjo osebja za podporo
Delovna mesta za podporno osebje v visokem šolstvu vključujejo delovna mesta, kot so uradni pomočnik in knjižničar. Njihove vloge so ključnega pomena za to, da univerza deluje gladko in da kampusi olajšajo navigacijo za vse. Nadaljevanje kariernih ciljev za zaposlene v podpornem osebju je osredotočeno na zagotavljanje osnovnih storitev, ki študentom olajšajo uspeh. Vzorec cilja je "iskanje položaja pomočnika dekana z uporabo mojih izkušenj, ki podpirajo člane vodstva in študente v šoli."
