Kako umakniti sprejeto ponudbo za delo

Anonim

Umik ponudbe za zaposlitev, ki ste jo že sprejeli, je občutljiva in stresna situacija. Vaši potencialni delodajalci so lahko naklonjeni ali pa so jezni, ker so neprijetni. Njihova reakcija pa ni popolnoma iz vaše roke. Obstajajo načini, kako lahko to neprijetno opravilo poteka gladko. Lahko se celo naučite iz situacije, tako da postanete boljši pri sporočanju neprijetnih odločitev z milostjo in taktnostjo.

$config[code] not found

Hemera Technologies / Photos.com / Getty Images

Bodite vljudni in opravičljivi. Zavezanost in nato podajanje se lahko obravnava kot neprofesionalno, zato je vaša naloga, da se izvlečete iz situacije, ki je videti kot strokovnjak in ne puščate trdih občutkov. V vaši komunikaciji s podjetjem bodite iskreni in se opravičite brez obrambe.

Hemera Technologies / AbleStock.com / Getty Images

Izogibajte se izgovorov. Verjetno imate zelo dober razlog, da umaknete svoje soglasje. Kljub temu pa se boste o teh razlogih ali preveč nepotrebnih informacij slišali kot za izgovore. Namesto tega prevzemite vso odgovornost za svoja dejanja in podajte kratko razlago. Izogibajte se sondiranju, kot da iščete sočutje, če odvzemate sprejem zaradi negativnih življenjskih okoliščin.

George Doyle / Stockbyte / Getty Images

Čim prej obvestite svoje nekdanje delodajalce. Čeprav ste lahko nervozni zaradi tega, ker ste nekdanjega delodajalca pustili na cedilu, dlje ko čakate, bo slabše. Ne samo, da jim dajete manj časa, da najdejo ustrezno zamenjavo, pustite pa jih do zadnje minute, kar bo imelo zelo negativen vtis o vas.

Pripravite se na padavine. Če sprejmete to ponudbo za delo in jo nato zavrnete, ste morda družbo na splošno ali osebo, ki se je odločila, najeti v podjetju. Lahko pride do razjezitve ali sovražnosti. Obdržite svojo kul in ostanite mirni med interakcijami. Lahko ste tudi izključeni iz prihodnje zaposlitve v tej družbi. Morda ste vžigali mostove, zato zelo pozorno razmislite o svoji odločitvi, preden sprejmete kakršnekoli ukrepe, s katerimi boste preklicali vašo odobritev.

Oglejte si situacijo in ugotovite, ali je telefonski klic ali e-pošta najboljša. Če je bil vaš proces intervjuja obsežen in menite, da ste se povezali z ekipo, ki zaposluje, bi bilo najbolje, da se pogovorite s svojim kontaktom po telefonu. To kaže več spoštovanja in vljudnosti, čeprav bo to zahtevalo tudi več poguma. Če menite, da ne morete opraviti tega telefonskega klica, vam bo vljudna e-pošta, vendar če vas kdo pokliče ali odgovori na vaš e-poštni naslov, ki kaže, da bi radi govorili z vami, bi morali odgovoriti na telefon ali jih takoj poklicati. Če tega ne bi storili, bi to veljalo za nevljudno.