Doist, podjetje, ki stoji za upravljavcem seznama opravkov Todoist je v zadnjih osmih letih prešlo iz ene osebe v ekipo za 40 oseb.
Toda namesto da bi zaposlili zaposlene na eni lokaciji in da bi delali iz ene pisarne, je ustanovitelj Amir Salihefendic najel ljudi iz več kot 20 različnih držav.
$config[code] not foundTa taktika ni samo omogočila družbi, da bi prihranila na stroških, ki bi običajno potekali skupaj z opravljanjem fizičnega urada, ampak je zagotovila tudi nekakšno svobodo, ko gre za najemanje pravih ljudi.
Namesto, da bi bil vezan na lokacijo, lahko Salihefendic doseže skoraj vse, da bi našli ljudi, ki so dejansko najbolj primerni za vsako delo.
On je povedal Fast Company:
»Ne gre samo za stroške, ampak tudi za talent. Če greste v San Francisco, tekmujete proti podjetjem, ki imajo veliko milijonov naložb. "
In Salihefendic meni, da je mogoče strategijo oddaljenega delavca njegovega podjetja uporabiti veliko različnih podjetij.
Oddaljena delovna sila se je v zadnjih letih zagotovo povečala, saj je tehnologija začela nuditi vedno več orodij za bolj realistično delo na daljavo za različna podjetja.
Doist, poleg tega, da je podjetje, ki uporablja oddaljene delavce, je tudi eno od podjetij, ki ustvarja orodja, ki poskušajo narediti delo na daljavo še lažje. Salihefendic je prvotno ustvaril Todoista za lastno uporabo.
Podjetje nadaljuje s komunikacijskimi aplikacijami in orodji za boljšo komunikacijo in sodelovanje med ekipami. Samo tako se zgodi, da je veliko teh orodij lahko koristno tudi za druga podjetja, ki najemajo oddaljene delavce.
Salihefendic je dejal Fast Company:
»Res ne razumem, zakaj ne bi smeli preiti na tisoče ljudi. Ena od stvari, ki jih želimo narediti kot podjetje, so orodja, ki omogočajo delo na daljavo. Videli boste veliko inovacij v orodjih, do katerih imamo dostop, ki nam omogočajo komunikacijo, izmenjavo misli in organiziranje misli znotraj velikih oddaljenih organizacij. «
Medtem ko orodja in tehnologije, kot je Todoist, še naprej rastejo in se razvijajo, je verjetno, da bo to storila tudi oddaljena delovna sila. Čeprav to ni strategija, ki bo nujno veljala za vsa mala podjetja, je vsekakor koristna, kar dokazuje stalno rastoča baza uporabnikov podjetja Doist.
Slika: Doist
6 Komentarji ▼
