Pogosto se po anketiranju počutite anksiozni. Morda vas bo skušalo vsakodnevno stopiti v stik s svojim potencialnim šefom, da boste videli, ali ste dobili službo, še posebej, če gre za položaj, ki ga resnično želite. Vendar pa se lahko streljate v nogo, če greste s pomočjo spremljanja. Če ste preveč zaskrbljeni, lahko naletite negativno.
Ne želite se pojaviti potrebnega
Prekoračitev po intervjuju se lahko zgodi, da je potreben. Ne pozabite, da vaš potencialni šef verjetno malo ve o vas, zato je vsak ukrep, ki ga naredite, informacija zanj. Nenehno preverjanje mu lahko pove, da vam manjka potrpljenja. Prav tako bi mu lahko povedal, da ste vi visoko vzdrževani. Niti ena od njih ni primerna za prikazovanje, ko poskuša pristati na delovnem mestu. Namesto tega periodično preverjanje kaže zanimanje, ampak tudi samozadostnost.
$config[code] not foundPojavi se obupana ni dobra, bodisi
Pogosto stik z vašim potencialnim delodajalcem o službi lahko naletite na obup. Čeprav ste morda resnično obupani za delo, ne želite, da bi se tako pojavilo. Obup je odcep. Delodajalcu pove, da nimate drugih možnosti in da se lahko sprašujete, zakaj ga ne.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPrikazovanje pomanjkanja zdravega čuta
Sledenje preveč po razgovoru za zaposlitev bi lahko pokazalo pomanjkanje zdrave pameti. Če se vsakodnevno obrnete na anketarja za odgovor, lahko postane razdražen in občutite, da ne veste, kdaj ga morate ustaviti. Še enkrat ponazarjate potencialnega novega nadzornika, ki ste v vseh vaših interakcijah. Pokažite mu, da se zavzemate za družbene norme in verjetno boste še naprej pristajali na delovnem mestu.
Prihajam kot potisnjen
Prepogosto preverjanje po razgovoru se lahko zdi pretirano agresivno. Če vprašate anketarja, kdaj bo sprejeta odločitev in vam bodo povedali v enem tednu, je dobro počakati teden, preden začnete preverjati, ali ste izbrali kandidata za delovno mesto. Preveč hitro bi lahko poizvedovanje o odločitvi naletelo na neobčutljivost na meje. Preden začnete redno prositi za posodobitve, naj vaš intervjualec zadiha.
Izbrati ravnovesje
Če ste po intervjuju zelo zainteresirani, je v redu, da svojega potencialnega delodajalca obvestite o vašem vznemirjenju glede delovnega mesta. S sodobno komunikacijo obstaja več načinov, da ostanete v stiku s svojim potencialnim delodajalcem. Sporočilo za zahvalo ali redna e-poštna prijava naj preveri sporočilo, da upamo, da vam bo ponudil položaj.
