Kalifornijski guverner Jerry Brown je v nedeljo podpisal zakon, v skladu s katerim bodo podjetja, s katerimi se trguje na sedežu v državi, morala opravljati funkcijo žensk v njihovih upravnih odborih.
"Glede na vse posebne privilegije, ki so jih družbe uživale tako dolgo, je skrajni čas, da korporativni odbori vključujejo ljudi, ki predstavljajo več kot polovico" oseb "v Ameriki," je dejal Brown v pismu članom senata Kalifornije.
$config[code] not foundZakon določa, da je Kalifornija prva država, ki pooblasti podjetja, da dajo ženske direktorje v svoje odbore.
Pogled na SB 826
Družbe z najmanj petimi direktorji bodo morale do leta 2021 imeti dve ali tri ženske direktorice, pri čemer bo število odvisno od velikosti upravnega odbora, poroča The Wall Street Journal.
Korporacije, ki ne spoštujejo tega zakona, se bodo soočile s finančnimi kaznimi, zaradi česar so kritiki gledali na zakoni o kvotah spolov kot na poseganje v imenu vlade v zasebnih podjetjih.
Finančne posledice so po poročilih lahko do 300.000 $ za naknadne kršitve po prvem prvem zaračunavanju v višini 100.000 $.
"Obstaja veliko ugovorov proti temu predlogu zakona in resni pravni pomisleki so se pojavili," je dejal Brown v izjavi.
„Ne zmanjšujem potencialnih pomanjkljivosti, ki bi se lahko resnično izkazale za usodne za njeno končno izvajanje. Kljub temu pa nedavni dogodki v Washingtonu, D.C. in drugod, jasno kažejo, da mnogi ne dobijo sporočila, «je dodal demokratični guverner.
Kalifornijska gospodarska zbornica je izrazila nekaj nasprotovanja zakonu, ki pravi, da zakon daje prednost spolu pred drugimi vidiki raznolikosti, kot so etnična pripadnost, starost ali rasa.
"To ustvarja izziv za odbor za doseganje širših ciljev glede raznolikosti," je za Washington Post povedala Jennifer Barrera, višja podpredsednica za politiko v komori.
Senatorka demokratične države Hannah-Beth Jackson iz Santa Barbare, ki je bila soavtorica zakona, je zagotovila statistične podatke, ki kažejo, da se je odstotek žensk, ki delajo v odborih v Kaliforniji, povečal s 15,5 odstotka v letu 2013 na 16 odstotkov leta 2018.
Četrtina javnih podjetij s sedežem v Kaliforniji nima niti ene ženske v svojih upravnih odborih, je dejal Jackson.
"Mislim, da je to velik korak naprej ne samo za ženske, ampak tudi za naša podjetja in naše gospodarstvo," je dejal Jackson. "Zmagovalna zmaga."
Ponovno izdano z dovoljenjem. Original tukaj.
Fotografije preko Shutterstocka
Več v: Vsebina kanala izdajatelja 1
