38 odstotkov zaposlenih ne želi, da bi upravljanje diktiralo tehnologijo, ki jo uporabljajo

Kazalo:

Anonim

Tehnologija, ki jo ljudje danes uporabljajo, se ne ustavi, ko so na svojem delovnem mestu, saj so ji lahko bolj lojalni kot tisto, kar podjetje ponuja. Po novem poročilu NexPlane, 38% zaposlenih ne želi, da bi upravljanje diktiralo tehnologijo, ki jo uporabljajo za delo.

Poročilo z naslovom »Boj za sodelovanje: naraščajoč razkorak med IT in skupinami. Kako je lojalnost do tehnologije ustvarjanje sten med informacijsko tehnologijo in zaposlenimi ter ogroža produktivnost na delovnem mestu “je zelo vpogledno poročilo o okolju, v katerem danes delujejo podjetja.

$config[code] not found

Obravnavanje tega posebnega vprašanja je še posebej pomembno za današnja podjetja, ne glede na njihovo velikost, saj je način, na katerega delamo, nadgrajen z digitalno tehnologijo.

NextPlane pravi, da je zvestobo blagovne znamke na delovnem mestu. In ker sposobnost komuniciranja in sodelovanja postane življenjska sila današnje delovne sile, je nujno, da pride na isto stran, ko gre za tehnologijo, ki jo uporabljajo vsi, in je ključnega pomena.

V sporočilu za javnost je Farzin Shahidi, izvršni direktor podjetja NextPlane, obravnaval potrebo po tem, da je na isti strani ali najti skupne točke, ko gre za tehnološke skupine, ki jih uporabljajo. Shahidi je dejal, "IT in poslovni strokovnjaki se borijo, da bi našli skupno točko, ko gre za tehnologijo, uporabljeno pri delu."

Dodaja: »Legije ekip in delavcev uvajajo svoja prednostna orodja, kot so orodja za timsko sodelovanje, kot sta Slack in Workplace, kljub korporacijski IT politiki. To naraščajoče pomanjkanje skladnosti ne ogroža le produktivnosti zaposlenih, ki delajo na različnih platformah, ampak tudi nadzor, ki ga IT potrebuje za varno in učinkovito upravljanje vse tehnologije podjetja. "

Podatki za poročilo izhajajo iz ankete NextPlane, ki je bila izvedena avgusta 2018. Spletna anketa je potekala s sodelovanjem 750 poslovnih strokovnjakov v vseh panogah in položajih.

Razčlenitev anketirancev je naslednja: 34% dejavnosti / računovodstvo / finance / HR, 27% prodaja in trženje ter 17% upravljanje in razvoj izdelkov. Med tremi najpomembnejšimi industrijskimi panogami sta zdravstvo in farmacevtska industrija s 15%, trajno blago za prodajo na drobno / potrošniki s 13% in izobraževanje 10%.

Bitka pri izbiri poslovne tehnologije

Skoraj polovica ali 46% strokovnjakov je povedala, da so ti ali njihova ekipa uvedli novo tehnologijo na delovnem mestu. In več kot polovica ali 53% jih je potisnilo IT ali upravljanje, ko so poskušali narekovati tehnologijo, ki jo uporabljajo.

Če polovica vaše delovne sile meni, da je močno v zvezi s tehnologijo, ki jo uporabljajo, je čas, da ponovno ocenimo IT rešitve, ki jih imate. Če ne boste, bodo težave z združljivostjo in varnostjo sčasoma prekinile delovanje, produktivnost in vašo spodnjo mejo.

Koliko nadzora ima?

Na splošno ima IT večino nadzora, ko gre za tehnologijo, ki jo morajo zaposleni uporabljati. Toda z več ljudi, ki delajo na daljavo, nadzor morda ni tako vsestranski, kot bi si želel.

Petinšestdeset odstotkov anketirancev je povedalo, da ima IT zadnjo besedo pri vseh programih in tehnoloških napravah, ki jih uporabljajo. Medtem ko je le 10% izjavilo, da imajo popolno izjavo o tehnologiji, ki jo uporabljajo, jih je 46% tudi izjavilo, da je IT naredila izjemo za svojo ekipo, da uporablja tehnologijo po svoji izbiri.

Ta vrsta prilagodljivosti je ključnega pomena za podjetja, ki želijo ohraniti svojo delovno silo zadovoljno in produktivno. Na koncu dneva, če je vsakdo na isti strani s tehnologijo, ki jo uporabljajo vsi, se lahko vprašanja, ki so potrebna za njeno delovanje, obravnavajo vnaprej.

Nadaljevanje napetosti

NextPlane pravi, da je napetost, ki jo je ustvarila vleka vojne med zaposlenimi in IT, povzročila mešani uspeh za obe strani. Prav tako se nadaljuje, da napetost ne kaže nobenih znakov ustavljanja.

Kakšne so možnosti, saj se delovno mesto / sila še naprej razvija? Po mnenju Shahidija ni možnosti, ki bi ustrezala vsem.

Nadalje pravi: "… Federacija je ena od možnih rešitev, ki lahko podjetjem omogoči uporabo celovite in odprte strategije sodelovanja, ki omogoča uporabo več orodij za sodelovanje znotraj iste organizacije."

Poročilo zaključuje z več kot 100 prodajalci, ki zagotavljajo rešitve za sodelovanje, in pravi, da je federacija pot. "To ustvarja priložnost za ekipe in posameznike, da lahko sodelujejo, ne glede na to, kaj želijo, in da IT ohrani varnost in nadzor nad informacijskimi sistemi - virtualno win-win."

Fotografije preko Shutterstocka

2 Komentarji ▼