Dallas, Texas (PRESS RELEASE - 20. marec 2010) - Kaj imajo skupnega vsi podjetniki, mala podjetja, novoustanovljena podjetja in samostojni podjetniki? Poleg ogromne stopnje stresa imajo tudi skupno potrebo, da ostanejo finančno okretni, kar jim omogoča, da se prilagodijo današnjemu spreminjajočemu se trgu. Pri ocenjevanju operativnih stroškov glede na predvidene prihodke se lahko podjetja izognejo finančnim pastem s pregledom fiksnih stroškov. Osebje, objekti in blago ter storitve so tri ključna stalna področja, ki jih je treba obravnavati.
$config[code] not found»Zmanjšanje stroškov režijskih stroškov je odličen način za podjetja, da prihranijo denar in ostanejo finančno preudarna,« pojasnjuje Steve Strauss, ameriški kolumnist za mala podjetja USA Today. »Mala podjetja se po nepotrebnem neprestano ukvarjajo z velikimi, fiksnimi stroški. Bistvenega pomena je, da ostanete tekoči, saj delo zahteva odtok in tok. Lastniki podjetij te stroške pogosto gledajo kot neizogibne ali stroške, ki jih je mogoče dolgoročno zmanjšati. Obstajajo takojšnji načini za prilagoditev teh stroškov, da bi podjetja v času krize ohranila svoje poslovanje in donosna, in kot dolgoročna strategija. «
Osebje: Najem zaposlenih s polnim delovnim časom prinaša dodaten strošek zdravstvenega varstva, 401 (k) načrtov in drugih ugodnosti, poleg njihovih plač. Kadar so projektne obremenitve nizke, ti zaposleni morda ne delajo z zmogljivostjo, vendar se s tem povezani stroški ne prilagajajo. To je enako zapravljenemu denarju. Pametnejši način za povečanje naložb osebja je zaposlitev samostojnih.
Neodvisni delavci predstavljajo 30% nacionalne delovne sile. Pričakuje se, da se bo število povečalo. Glede na raziskavo, ki jo je izvedel Regus (LSE: RGU), vodilno podjetje na področju fleksibilnih rešitev na delovnem mestu, septembra in avgusta 2009 59,6% ameriških podjetij pričakuje, da se bo njihova uporaba v naslednjih dveh letih povečala. Uporaba samostojnih strokovnjakov spremeni vaše stalne stroške človeškega kapitala v spremenljiv odhodek, ki se popravi glede na zahteve projekta, saj se le-ti povečujejo in tečejo. Poleg tega so samostojni delavci pogosto strokovnjaki na svojem obrtu, ki ponujajo višji kaliber dela. Unija samostojnih podjetnikov je neprecenljiva organizacija, ki podjetjem pomaga pri iskanju najboljših talentov na katerem koli področju.
Objekti: Leasing pisarn je pogosto največji fiksni strošek podjetja. Če se zaklenemo v dolgoročni, tradicionalni najem, je lahko korporacijski samomor za majhno podjetje. Pravzaprav je skoraj polovica vseh pisarniških prostorov prazna ali je neizkoriščena. Obstaja tudi dodatno breme opremljanja in vzdrževanja tega prostora. Torej, kaj, če bi se vaš pisarniški prostor ujemal z vašimi potrebami, podobno kot zgoraj predlagana svobodna delovna sila?
Obstaja več možnosti, ki omogočajo podjetjem plačevanje le za to, kar uporabljajo, medtem ko predstavljajo profesionalno podobo in zagotavljajo delovni prostor za osebje. Regus ponuja celoten spekter stroškovno učinkovitih izdelkov za delovne prostore, ki so pripravljeni na poslovanje, vključno s popolnoma opremljenimi, popolnoma opremljenimi pisarnami, sejnimi sobami s poslovnimi in administrativnimi podpornimi storitvami.
Ko je fizična pisarna nepotrebna, virtualni uradi omogočajo podjetjem, da takoj pridobijo tržno prisotnost s prestižnim poslovnim naslovom. Podporne storitve lahko vključujejo tudi storitve lokalnega telefonskega odziva in storitve pošiljanja pošte.
"Plačilo za neporabljen, nepotreben pisarniški prostor je kot vreči denarja v kres," je dejal Guillermo Rotman, glavni izvršni direktor Regus Americas. »Mala podjetja prepogosto padejo v dolgoročno zakupno past. Ostati okreten s povečevanjem stroškov s predvidenimi ali dejanskimi prihodki je bistvenega pomena za vsako velikost podjetja, vendar je bistvenega pomena za manjša podjetja, ki delujejo na strožjih proračunih.
Blago in storitve: podjetjem ni več treba sklepati izključnih, dolgoročnih pogodb z večino dobaviteljev blaga in storitev. Pogajanja o prožnih sporazumih vnaprej omogočajo strokovnjakom možnost, da ponovno pregledajo pogodbe na četrtletni ravni in kupujejo konkurenčne cene drugje.
In odšli so dnevi, ko je prevelika zaloga ključnega pomena. Pravočasno izdelovanje in ustvarjalne prakse shranjevanja pomagajo podjetjem zmanjšati režijske stroške. Podjetja bi morala plačati le tisto, kar je potrebno, ko je to potrebno. Še več, številni podizvajalci bodo kupcem pošiljali neposredno, če bo to potrebno - tako, da bodo izrezali srednjega človeka in odpravili nepotrebne izdatke.
Za dodatne zamisli o zmanjšanju fiksnih stroškov obiščite Regus na www.regus.com za možnosti objektov in informativno spletno mesto Steve Strauss, www.mrallbiz.com.
O Regusu
Regus je vodilni svetovni ponudnik inovativnih rešitev za delovne prostore, z izdelki in storitvami, ki segajo od popolnoma opremljenih pisarn do profesionalnih sob za sestanke, poslovnih salonov in največjega omrežja studiev za video komunikacije na svetu. Regus ponuja nov način dela, bodisi doma, na cesti ali iz pisarne. Stranke, kot so Google, GlaxoSmithKline in Nokia, se pridružijo tisočim malim in srednje velikim podjetjem, ki imajo koristi od outsourcinga potreb svojih pisarn in delovnega prostora Regusu, kar jim omogoča, da se osredotočijo na svojo osnovno dejavnost.
Več kot 500.000 strank dnevno uživa ugodnosti Regusov, ki se razprostirajo po globalnem odtisu 1.000 lokacij v 450 mestih in 78 državah, kar posameznikom in podjetjem omogoča, da delajo kjerkoli in kadarkoli želijo. Regus je bil ustanovljen leta 1989 v Bruslju v Belgiji in kotira na londonski borzi (LSE: RGU).
Za več informacij obiščite www.regus.com ali pokličite 1-877-OFFICES. Novinarji lahko obiščejo tudi spletno novinarsko središče Regus na naslovu www.regus.presscentre.com.
3 Komentarji ▼
