Potrebna znanja in spretnosti za upravna delovna mesta

Kazalo:

Anonim

Upravne službe potrebujejo ljudi z vodstvenimi sposobnostmi. Skrbniki lahko vodijo pisarno, upravljajo osebje ali usklajujejo storitve za celotno podjetje ali organizacijo. V majhnih podjetjih lahko skrbniki upravljajo vse podporne storitve za organizacijo, v večjih podjetjih pa so lahko dodeljeni določenemu območju. Skrbniki zahtevajo znanja, ki omogočajo učinkovito delovanje organizacije.

$config[code] not found

Komunikacijske sposobnosti

Učinkoviti skrbniki so učinkoviti komunikatorji. Vzajemno delujejo z ljudmi iz vseh ravni oblasti v podjetju in morajo svoje pogovore prilagoditi skupini, s katero govorijo. Skrbniki imajo močno znanje angleškega jezika - ustno in pisno - in vedo, kako lahko svoje ideje in misli posredujejo skoraj vsem.

Medosebne spretnosti

Sposobnost razumevanja in odnosa do ljudi z različnimi ozadji in kulturami dobro služi skrbnikom med kariero. Morajo biti sposobni samostojno delati ali delati v skupini, da bi imeli uspešno kariero.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Upravljanje osebja

Upravljavci so lahko pozvani, da upravljajo pisarniško osebje v podjetju. Z medosebnimi veščinami uspešno motivirajo, navdihujejo in vodijo ekipo klerikalnih delavcev. Kadrovske dolžnosti pogosto zahtevajo, da opravijo razgovor in izberejo pisarniško osebje za podjetje. Njihove spretnosti in intervjuji jim pomagajo izbrati prave ljudi za odprta delovna mesta.

Organizacijske spretnosti

Administratorji v majhnih podjetjih pogosto nosijo veliko odgovornost. Učinkoviti skrbniki uporabljajo močne organizacijske spretnosti, da ostanejo na vrhu svojih nalog. Posodobljeni so z najnovejšo programsko opremo in funkcijami. Skrbniki običajno manipulirajo z več nalogami in funkcijami, ki zahtevajo, da so organizirane in učinkovite.

Usposobljenost za določanje prednostnih nalog

Sposobnost, da opustimo to, kar počne in prevzame nalogo, ki zahteva takojšnjo pozornost, je ključna spretnost za administratorje. Sposobnost, da prednostno razvrstimo delo na podlagi pomembnosti vsake naloge, so dragoceni člani upravne ekipe podjetja.

Podrobnosti usmerjene

Skrbniki pogosto opravljajo naloge, ki zahtevajo pozornost do podrobnosti. Ne glede na to, ali posodabljajo zbirko podatkov, urejajo urnike potovanja ali kupujejo potrebne pisarniške potrebščine, morajo biti pozorni na podrobnosti. Pogosto so odgovorni za preverjanje dokumentov za slovnico in ločila in morajo zagotoviti, da imajo dokumenti ustrezne podpise.

Informacije o plačah za upravljavce upravnih storitev

Vodje upravnih storitev so leta 2016 prejeli povprečno letno plačo v višini 90.050 USD, po podatkih ameriškega Urada za statistiko dela. Na nižjih ravneh so upravni uslužbenci zaslužili 25 odstotkov plače v višini 66.180 $, kar pomeni, da je 75% zaslužilo več kot ta znesek. 75-odstotna plača je 120.990 $, kar pomeni, da 25% zasluži več. V letu 2016 je bilo v ZDA zaposlenih 281.700 ljudi kot upravljavci upravnih storitev.