NEW YORK, 9. maj 2013 / PRNewswire / - Ernst & Young LLP išče ženske podjetnice z vizijo in strastjo, da pospešijo rast svojih podjetij za svoj program Severnoameriški podjetniški zmagovalec v letu 2013. Trenutno v svojem šestem letu ta letni program za konkurenco in vodstvo opredeljuje izbrano skupino žensk z velikim potencialom, katerih podjetja kažejo resnične možnosti za obseg - in jim nato pomaga. Razpis za prijave in nominacije je zdaj odprt za ameriške in kanadske podjetnike ter traja do 28. junija 2013.
$config[code] not foundČe si želite ogledati večpredstavnostna sredstva, povezana s to izdajo, obiščite:
(Foto:
Program poudarja veliko razmišljanje, nedavni rezultati ankete pa kažejo, da podjetniške zmagovalne ženske počnejo prav to. Anketiranci so navedli, da so tri najbolj dragocene izkušnje iz programa:
- Večje razmišljanje in določanje višjih ciljev za to, kar lahko dosežejo njihova podjetja
- Delo na tem podjetju, v nasprotju z njim, se osredotoča na strateške prednostne naloge in velike cilje
- Namensko mreženje - učenje, kako poiskati in formalizirati mreže stikov in svetovalcev
To je ogromen premik - v povprečju so ženske v podjetju poudarile, da so bili cilji njihove rasti poslovanja pred programom 30 do 50 odstotkov; Po programu, ki ga je spodbudilo to, kar so se naučili in koga so spoznali, so povečali svoje cilje rasti za do 200 odstotkov. Mnogi podjetniki so poročali o premiku od samofinanciranja do pridobivanja zunanjih sredstev, kar jim je omogočilo, da se s svojimi bolj omejenimi viri širijo preko tega, kar so si predstavljali.
»Program Ernst & Young Entrepreneurial Winning Woman ™ mi je pomagal, da sem drznejši - zdaj si prizadevam za 300-odstotni načrt za rast,« je povedal Kari Warberg Block, CEO, razred »Zemlja-prijazen in podjetniški zmagovalni ženski razred 2012«. “Priložnosti, ki so se predstavile, ko sem pridobil dostop do te elitne mreže, so mi omogočile, da začnem graditi javni profil, iščem svetovalce in uporabljam nova orodja in vpoglede, ki so mi dobesedno spremenili življenje in izbrisali vsak dvom o tem, kaj je res mogoče. vodja. "
Predhodno objavljena neodvisna študija učinka z naslovom „Veliko razmišljanje: kako pospešiti rast podjetij v lasti žensk“, ki temelji na raziskavi Centra za podjetniško vodenje žensk Babson College, je prav tako pokazala, da je program podjetniških zmagovalnih žensk model, ki lahko spodbudi dramatično rast. Študija je pokazala, da so podjetniki po pridobitvi prostora v programu dosegli povprečno letno rast prihodkov 49% in ustrezno 26% povprečno letno rast števila delovnih mest, ki jih zagotavljajo. Študija govori tudi o pomembnosti premostitve »manjkajoče sredine« - ali pomanjkanja sredstev in nasvetov, ki so na voljo ženskam, ki so že v fazi začetne faze, vendar še niso dovolj velike za javne trge.
„Program Podjetniške zmagovalne ženske udeležence seznani z vplivno mrežo podjetnikov, vodij podjetij, investitorjev in svetovalcev ter potencialnih partnerjev, strateških zavezništev, strank in dobaviteljev, ki lahko tem ženskam pomagajo misliti večje, obsegajo svoja podjetja in postanejo vodilni na trgu, Je povedala Kerrie McPherson, direktorica in izvršni sponzor North American Entrepreneurial Winning Women, Ernst & Young LLP. "S programom smo izkoristili moč Ernst & Young-a, da bi ženske povezali z viri, ki jih potrebujejo, da bi se povečalo število vodilnih podjetij, ki jih vodijo ženske - ustvarjanje ugodnosti za svetovno gospodarstvo."
Vsak zmagovalec bo prejel povsem plačani izlet na strateški forum Ernst & Young® 2013, ki se bo odvijal od 13. do 17. novembra 2013 v Palm Springsu, Kalifornija. Strateški forum za rast je namenjen samo za povabilo več kot 1.800 vodilnih podjetij, ki vodijo na trgu. Forum predstavlja edinstveno platformo za podjetniške zmagovalne ženske, ki predstavljajo svoja podjetja in delijo svoje zgodbe in cilje s skupnostjo Ernst & Young Entrepreneur Of The Year® zmagovalci, vodilni delavci, potencialni vlagatelji in poslovni svetovalci. Vse podjetniške zmagovalne ženske bodo priznane na posebnem prazničnem dogodku v okviru foruma. Za več informacij o forumu obiščite: www.ey.com/us/strategicgrowthforum.
Merila konkurence in izbira
Za prijavo na program Podjetniške zmagovalne ženske morajo kandidati izpolnjevati naslednja merila:
- Ustanovna ženska CEO zasebne ameriške ali kanadske družbe
- Podjetje mora poročati o vsaj 2 milijonu USD prodaje v vsaki od zadnjih dveh let
- Podjetje mora biti starejše od 10 let
- Podjetniki se morajo udeležiti seje orientacije in coachinga na sedežu podjetja Ernst & Young LLP v New Yorku od 24. do 25. oktobra 2013, pa tudi na forumu Ernst & Young za strateško rast, ki bo potekal od 13. do 17. novembra 2013 v Palm Springsu., Kalifornija.
Skupina neodvisnih sodnikov, ki predstavljajo uspešne podjetnike, vlagatelje in vodje podjetij, bo izbrala do 12 žensk za razred 2013. Kandidati bodo morali pokazati lastnosti, ki so potrebne za popolno izkoriščanje programa, vključno z dosedanjimi uspehi. ki kažejo ustvarjalnost, vztrajnost in načrt, potrebne za uresničitev celotnega potenciala njihovih podjetij ter zaupanje in prepričanje, da se usmerijo k vodenju na trgu. Poleg tega bi morale podjetniške zmagovalne ženske imeti strokovnost in stopnjo poslovne razvitosti, ki je potrebna za učinkovito interakcijo s potencialnimi vlagatelji, visokimi poslovnimi svetovalci in vodstvenimi delavci.
Obiščite: www.ey.com/us/entrepreneurialwinningwomen. Rok za prijavo je 28. junij 2013.
Sodelujoče organizacije:
Program se izvaja v sodelovanju z Babson College, fundacijo Kauffman, Nacionalnim združenjem lastnikov podjetij za ženske, Odborom 200, nacionalnim svetom za ženske poslovne podjetnike in Organizacijo ženskih predsednikov.
O Strateški praksi na trgih Ernst & Young Skozi našo prakso Strateški trgi rasti (SGM) Ernst & Young usmerja visoko rastoča podjetja k vodilni vlogi na trgu po vsem svetu. Naše multidisciplinarne skupine predanih strokovnjakov nudijo perspektivo, nasvete in spoznanja, ki pomagajo našim strankam pospešiti njihovo rast. Ernst & Young je nesporni vodja pri usmerjanju Russella 2000® podjetja, podjetja, povezana z IPO, in podjetja Forbes ‘Največja zasebna podjetja. Storitve svetovanja, svetovanja, davkov in transakcij nudimo tisočim podjetjem v številnih izbranih panogah.
O podjetju Ernst & Young Ernst & Young je vodilno podjetje na področju revidiranja, davkov, transakcij in svetovanja. Po vsem svetu je naših 167.000 ljudi povezano z našimi skupnimi vrednotami in neomajno zavezanostjo kakovosti. Pomagamo ljudem, našim strankam in širšim skupnostim, da dosežejo svoj potencial.
Za več informacij obiščite www.ey.com. Ernst & Young se nanaša na globalno organizacijo članov družbe Ernst & Young Global Limited, od katerih je vsaka ločena pravna oseba. To sporočilo za javnost je izdalo podjetje Ernst & Young LLP, ki je član podjetja Ernst & Young Global Limited s sedežem v ZDA. VIR Ernst & Young LLP
