Drugi jezik bi vas lahko postavil na prvo mesto za zaposlitev - še posebej, če se jezikovna znanja oglašujejo kot zahteva za delo, za katerega se prijavljate. Če želite doseči najboljše rezultate, vključite sorodne jezikovne spretnosti v svoj življenjepis in razširite svoje jezikovne sposobnosti v spremnem pismu, če je to upravičeno.
Kje seznaniti jezikovne spretnosti
V nadaljevanju so jeziki neobvezni. Če pa so vaša jezikovna znanja povezana s položajem, za katerega se prijavljate, ali če bi to sicer koristilo delodajalcu, vključite razdelek o svojem življenjepisu z oznako »Jeziki« ali »Jezikovne spretnosti«. Seznam jezikov, ki jih govorite v tem razdelku. Če je za delo potrebno znanje neobičajnega jezika, kot je nizozemščina ali svahili kot kvalifikacija, boste morda želeli premakniti razdelek »Jeziki« na svoj življenjepis, ker si zasluži primarno nepremičnino. Če je jezik preprosto plus, ga postavite nižje na vaš življenjepis, po vaših delovnih izkušnjah in izobraževanju. Če je jezik popolnoma nepovezan s položajem, ga boste morda želeli zapustiti, da ne boste izgubljali dragocenega prostora za nadaljevanje.
$config[code] not foundKako sestaviti raven znanja
Uvrstitev tujega jezika brez ravni strokovnosti je preveč nejasna. Če je jezikovno znanje pomembno, zagotovite deskriptor, s katerim določite, kako dobro lahko govorite, berete ali pišete v jeziku. Če želite ugotoviti, ali je vaša usposobljenost znana, uporabite definicije znanja jezika v ameriškem ministrstvu osnovno, omejeno delo, minimalno strokovno, polno strokovno ali materni / dvojezični. Skupni evropski referenčni okvir in Ameriški svet za poučevanje tujih jezikov nudita dobro uveljavljene okvire za sklicevanje na znanje jezika.
Delovne izkušnje z uporabo jezika
Delodajalci, ki jih zanima jezik, si to želijo veš, kaj lahko storiš z njim. To še posebej velja, če delo zahteva redno uporabo določenega jezika na delovnem mestu. Jezik, ki se je v šoli učil nazaj v šolo in se ni prakticiral v realnem kontekstu ali zadnjih pet let, verjetno ni tisto, kar išče delodajalec. Če želite dati delodajalcu boljšo predstavo o vašem znanju jezika, vključite, kaj ste storili z uporabo jezika v prejšnjih delovnih mestih ali povezanih izkušnjah. Vključite izkušnje s prostovoljci, kjer je bil jezik uporabljen, tudi če položaj ni povezan z novim delom, toda znanje jezika je.
Vključite jezikovne poverilnice
Lahko navedete stopnje, spričevala, certifikate in katerokoli drugo potrditev jezikovnih sposobnosti ali znanja o svojem življenjepisu v oddelku z drugimi stopnjami ali certifikati. Upoštevajte, da potrdila, ki so priznana na nacionalni ali mednarodni ravni ali potrjena s strani znane institucije ali organizacije, delodajalcu sporočajo več kot tista, ki so bolj naključna. Če potrdila ni mogoče preveriti ali bi ga bilo mogoče vprašati, je morda boljša ideja, če ga navedete v razdelku »Jeziki«.
