WASHINGTON, DC (Sporočilo za javnost - 19. oktober 2011) - Gospodarstvo se zdi zataknjeno, nikamor ne gre. Večina Američanov ne verjame, da jo lahko popravijo voditelji naše države. Kje so rešitve? Delno so odgovori v podjetniškem duhu, ki je bil vedno temelj te države. Danes Fundacija Hitachi predstavlja sedem primerov: mladi moški in ženske, izbrani za mlade podjetnike Yoshiyama za leto 2011.
$config[code] not found"Ali so mentorji mladine v šolskih okrožjih, ki se borijo, barvanje stavb, nabiranje čajnih listov ali zagotavljanje mikroposojil za zagonska podjetja, so ti podjetniki pokazali odpornost ameriške iznajdljivosti." Je povedala Melissa Bradley, izvršna direktorica uprave Tides, fundacije Hitachi. član in predsednik izbirnega odbora za mlade podjetnike Yoshiyama. "Prikazujejo razliko, ki jo lahko ena oseba še vedno povzroči v ameriškem gospodarstvu - in uporabljajo načela poslovanja, da to spremenijo."
Mladi podjetniki Yoshiyama izkazujejo poslovne pristope, ki pomagajo ustvariti večjo gospodarsko priložnost za nizko premožne posameznike v Združenih državah. To je drugo leto programa Ustanove za mlade podjetnike. Da bi lahko upoštevali, morajo biti podjetniki mlajši od 30 let, ko so začeli s svojim podjetjem, in delovati z uspešnimi podjetji, ki ustvarjajo delovna mesta, dobavljajo blago ali storitve, ali uporabljajo interne prakse upravljanja, ki nudijo ljudem z nizkim premoženjem v ZDA..
Posamično in kot skupina dokazujejo, da lahko mladi Američani pomagajo in pomagajo ameriškemu gospodarstvu pri napredovanju:
Andy Posner, kapitalski sklad, Providence, RI
Andy Posner (26) meni, da ima dostop do kapitala potencial za preoblikovanje posameznih življenj, skupnosti in okolja. Leta 2009 je kot študent, ki je magistriral, soustanovil kapitalski sklad (CGF). CGF je neprofitna mikroposojilnica z nalogo, da ustvari zeleno gospodarstvo brez revščine v Združenih državah. Medtem ko je Andy nadaljeval s podiplomskim študijem, se je nadalje naučil, da so milijoni Američanov popolnoma izključeni iz finančnega sistema zaradi jezikovnih, kulturnih in / ali pravnih ovir ter pomanjkanja ali slabe kreditne zgodovine. Posojila CGF pomagajo posameznikom z nizkimi dohodki dostopati do finančnega sistema s pravičnimi posojili in finančnim coachingom. Hkrati pa CGF sodeluje s strankami, da bi okrepili svoje domove in podjetja ter ukrepali in vodili okoljska vprašanja. CGF trenutno ponuja poslovna posojila, od 500 do 5.000 dolarjev, in osebna posojila od 200 do 5000 dolarjev. Do sedaj je CGF opravila 149 posojil, ki so znašala več kot 163.000 USD. Poleg tega CGF ponuja individualne finančne in poslovne inštalacije ter pripravo brezplačnih davkov. Doslej je CGF diplomirala 102 ljudi prek poslovnega in finančnega coachinga ter zagotovila pripravo davka na 26 posameznikov.
Lacy Asbill in Elana Metz, Kretanje naprej, Emeryville, CA
Moving Forward Education (MFE) je večgeneracijski mentorski program, namenjen spodbujanju akademskega in čustvenega uspeha za nezadovoljne študente barv v Kaliforniji. Lacy Asbill (30) in Elana Metz (32) sta soustanovili program - navdihnila sta ga vizija organizacije, ki jo vodijo mladi, za mlade, ki se osredotočajo na čustveno počutje učencev kot kritično strategijo za izboljšanje njihovega akademskega znanja. dosežek.
MFE ponuja svoje storitve v dveh ločenih programih: Girls Moving Forward, program za dekleta, ki ga vodijo mlade vzgojiteljice, in Boys Moving Forward, program, ki ga vodijo mladi učitelji. Dekleta, ki se premikajo naprej, se osredotočajo na krepitev samozavesti in samozavesti deklet, obravnavo vztrajnih pritiskov, s katerimi se dekleta soočajo okoli telesa in videza, ter spodbuja zdrave odnose med dekleti. Fantje, ki se gibljejo naprej, uči dečke, da izkusijo in izrazijo svoja čustva, da razvijajo nadzor nad moškimi in sposobnost reševanja konfliktov ter mladim dajejo potrebne pozitivne moške vzornike. Oba programa vključujejo branje, angleško umetnost in pouk matematike. Od ustanovitve MFE leta 2006 je ta organizacija služila 3.000 študentom, večina pa je bila za svoje družine brezplačna. Poleg tega je MFE usposobilo 500 mladih odraslih za vstop v poklicno izobrazbo.
Tyler Gage in Dan MacCombie, Runa, Brooklyn, NY
Medtem ko delajo z avtohtonimi skupnostmi v Ekvadorju, Peruju in Braziliji, so soustanovitelji Rune Tyler Gage (25) in Dan MacCombie (26) iz prve roke opazili kompromis, s katerim se soočajo: medtem ko želijo ohraniti svojo kulturno dediščino, morajo zaslužiti denar in nahraniti svoje družinam v vse bolj globaliziranem gospodarstvu. Po odkrivanju komercialnega potenciala guayuse - naravno kofeiniranega lista iz istoimenskega drevesa Amazonke - kot izvoznega izdelka, sta Tyler in Dan ustvarila Runa, podjetje pravične trgovine, da bi delila guayuso s svetom. Runa proizvaja in trži pripravljene napitke za ustekleničene čaje, specialne čajne vrečke in veleprodajo guayusa. To je prva družba, ki prinaša izdelke Guayusa v Združene države Amerike. Poleg tega, da ustvarja gospodarsko osnovo za ljudi iz Kichwe, Runa ustvarja delovna mesta za ljudi, ki živijo v ZDA, ki so iz Ekvadorskega porekla kot prodajni zastopniki in upravljavci objektov. Runa bo zgradila svojo tovarno ekološkega čaja v Brooklynu - Ekvadorci so ena največjih priseljencev v New Yorku. Podjetje podpira tudi domače kmete in pogozdovanje v amazonskem deževnem gozdu. Runa je v manj kot enem letu delovanja sodelovala z več kot 800 kmetijskimi družinami, da so posadili več kot 100.000 dreves na svojih zemljiščih in plačali več kot 6.000 $ dodatnega dohodka za liste guayuse, ki so bili pridelani iz obstoječih dreves guayusa.
Garrett Neiman, SEE College Prep, San Francisco, CA
Medtem ko se je študent ekonomije na Univerzi Stanford, Garrett Neiman (23) odločil, da bo uporabil svoje raziskovalne in delovne izkušnje v izobraževanju, da bi pomagal zapolniti vrzel v šolah in povečati možnosti za šolo za študente z nizkimi dohodki. S soustanoviteljico Jessico Perez je ustvaril organizacijo, ki zagotavlja edini učni načrt za pripravo SAT, ki je prilagojen potrebam študentov z nizkimi dohodki. Ti študenti pogosto ostanejo zaklenjeni iz industrije za pripravo testov, kar ima za posledico skoraj 300-točkovne razlike med študenti z nizkimi dohodki in njihovimi najbogatejšimi vrstniki. SEE ponuja poglobljen SAT pripravo in program za svetovanje, ki zagotavlja potrebno navdih, mentorstvo in znanje za uspeh študentov z nizkimi dohodki na SAT in v procesu sprejemanja v šolo in finančne pomoči.
Programi SEE so osredotočeni na osrednje akademsko gradivo, ki so ga študenti morda zamudili v razrednih učilnicah, ki nimajo dovolj sredstev. Študenti poročajo, da imajo programi SEE - ki utrjujejo znanje matematike, branja in pisanja - pozitiven učinek na vsakodnevno akademsko uspešnost v srednji šoli in na fakulteti. Pomemben del skupin za poučevanje in mentorstvo so ljudje barve, mnogi med njimi pa so med prvimi generacijami v svojih družinah, ki študentom JVE zagotavljajo resnične primere. Poleg povprečne vrednosti SAT točk za 202 točke, študentje tudi zapustijo SEE z osnutki esejev in osebnih izjav.
Blaine Mickens, mladi Picasso Painting, Cleveland, OH
Young Picasso Painting (YPP) je okolju prijazno profesionalno slikarsko podjetje, ki je nastalo z namenom krepitve podcenjenih skupnosti, v katerih deluje. Blaine Mickens (21) je ustanovil YPP, da bi prekinil krog revščine z zaposlovanjem nizko bogatih posameznikov, vključno z nekdanjimi zaporniki, in delom v občinah z nizkimi dohodki, da bi izboljšal videz iztrebljenih zgradb. Poleg tega YPP v svoje delovanje vnaša okoljsko trajnostne prakse, vključno z uporabo barv z nizko vsebnostjo VOC (Hlapne organske spojine) in nobenih HOS-ov. YPP dodeli pet odstotkov čistega dobička svojemu "Give Back Fund", ki je namenjen prizadevanjem za ozaveščanje skupnosti, vključno z obnovo verskih organizacij, centrov za dnevno varstvo in drugih družbeno pomembnih podjetij. Podjetje odstrani grafite in barve zunanjosti opuščenih lastnosti, tako da poveča moralo skupnosti in vrednosti nepremičnin. YPP ponuja tudi poletno pripravništvo za nezadostno mladino.
Vsak posameznik ali skupina podjetij prejme dveletno štipendijo in tehnično pomoč za podporo razvoju njihovih veščin in okrepitev njihovega poslovanja. S partnerstvi z vodilnimi organizacijami, vključno s krogom vlagateljev, mrežo socialnih vlaganj, B-Lab, MIT Sloan School of Management, PICnetom in drugimi - mladi podjetniki Yoshiyama prejmejo vrhunsko mentorstvo in coaching. Poleg tega vsak prejemnik nagrade postane del dinamičnega omrežja za medsebojno učenje.
Mladi podjetniki Yoshiyama bodo nagrajeni na posebnem dogodku 25. oktobra 2011 v Washingtonu, DC.
Za več informacij: http://www.hitachifoundation.org. Fotografije so na voljo na zahtevo.
Ustanova Hitachi je bila ustanovljena leta 1985 kot neodvisna neprofitna filantropska organizacija, ki jo je upravljal odbor direktorjev, sestavljen iz visoko usposobljenih Američanov. Fundacija si prizadeva odkriti in razširiti poslovne prakse, ki ustvarjajo oprijemljive in trajne gospodarske priložnosti za nizko raven. bogastvo Američani, njihove družine in skupnosti, v katerih prebivajo.
