Ali želite izpolniti prosto delovno mesto na LinkedInu (NYSE: LNKD)?
Morda želite razviti svojo poslovno mrežo na profesionalni družabni mreži?
LinkedIn Profil Lies
No, razmislite o novi študiji LendEDU, spletnem trgu za refinanciranje študentskih posojil, ki je našel enega od desetih profilov, ki so popolni.
$config[code] not found»Čeprav sem pričakoval, da bodo ljudje ležali na LinkedInu, sem mislil, da je število ljudi, ki so do neke mere ležali, nekoliko visoko, vključno z 11 odstotki, ki je dejal, da je njihov profil skoraj popolna laž!« Je dejal Mike Brown, raziskovalni analitik pri LendEDU. com v e-poštnem sporočilu o študiji.
Dezinformacije profila uporabnikov LinkedIn
Po mnenju LendEDU, ki je anketirance iz širokega spektra anketiral glede uporabe LinkedIna, so napačne informacije na LinkedInu pomembne.
Od 1.252 anketirancev, 23% jih je priznalo, da so nagnjeni k temu, da ležijo na svojem profilu LinkedIn, zlasti ko gre za "Moje spretnosti". In 11% jih je izjavilo: "Moj profil je skoraj v celoti sestavljen iz stvari, ki jih nikoli nisem storil."
Druge možnosti, ki so jih uporabili uporabniki LinkedIn na svojih profilih, so bili »Datumi za moje delovne izkušnje«, »Moje delovne izkušnje« in »Izobraževalni dosežki«.
»Več kot tretjina anketirancev je bodisi posadila v nekaj profilih LinkedIn, bodisi so v celoti izdelali svoje celotne profile,« je pojasnil Mike Brown, raziskovalni analitik pri LendEDU, v sporočilu, ki je objavil rezultate študije na uradnem blogu podjetja.
Poleg tega je študija tudi ugotovila, da je funkcija LinkedIna »Kdo je gledal vaš profil?« Odvračal približno 20 odstotkov uporabnikov, da bi preverjali profile ljudi na platformi.
Vendar ugotovitve študije niso bile vse slabe novice. Brown je opazil, da je večina ljudi odkrita o svojih profilih v LinkedInu in predvsem o njihovih delovnih izkušnjah. Na vprašanje, kako natančno vaš profil LinkedIn opisuje vaše delovne izkušnje ?, je večina vprašanih (64 odstotkov) odgovorila: "Popolnoma natančno, dodam le stvari, ki sem jih dejansko naredil."
Takeaway za delodajalce za mala podjetja
Nekateri ljudje ležijo ne le na LinkedInu, ampak tudi na drugih platformah in v različnih situacijah, da bi napredovali. Bodite pozorni in opravite enostaven telefonski klic predhodnim podjetjem ali akademskim ustanovam, da preverijo informacije, ki jih berete na profilih potencialnih zaposlenih ali omrežij.
»Če imajo potencialni zaposleni na videz vsa znanja, ki jih iščete, pristopite s skrbnostjo. Po naših podatkih obstaja 55-odstotna možnost, da izdelajo vsaj eno od svojih veščin, «je dejal Brown.
LendEDU je študijo naročil prek anketne družbe Whatsgoodly med 1. majem in 11. majem 2017.
LinkedIn Photo preko Shutterstocka
Več v: LinkedIn 1
