Velik del nedavne razprave o Zakonu o cenovno dostopnih zdravstvenih storitvah (ACA) se je osredotočil na spletno mesto za zamenjavo zdravstvenih zavarovanj, ki ne deluje pravilno, in na obvestila o odpovedi, ki jih prejmejo številni posamezni kupci, ki so zavarovani na trgu. To ni presenetljivo, ker se mediji osredotočajo na tu in zdaj, in te težave trenutno ovirajo veliko ljudi.
Ker pa zvezna vlada rešuje te težave, se bo pozornost neizogibno obrnila na negativne učinke zakona o zdravstvu na zaposlovanje in potrošniško porabo. Oba se bosta pojavila kot vprašanja v letu 2014, ko se bodo potrošniki odzvali na spremembe stroškov zdravstvenega zavarovanja, ki jih usmerjajo ACA, in lastniki malih podjetij se spopadajo z mandatom delodajalca.
$config[code] not foundPoveča se cenovno ugoden zakon Premium
Zdravstvene zavarovalnice bodo verjetno dvignile premije za leto 2015 za stranke, ki bodo pridobile zavarovanje prek nove izmenjave zdravstvenega varstva. Manj mladih zdravih ljudi bo verjetno kupilo zavarovanje prek nove izmenjave, kot je prvotno predvidela vlada. Medtem ko bodo starejši in slabši ljudje, ki morajo pokrivati že obstoječe razmere, verjetno vztrajali pri pridobivanju pokritosti prek spletnega mesta, ki je težko uporabljati, bo večja od pričakovanih deležev mladih in zdravih ljudi verjetno plačala kazen za nezavarovanje.
Končni rezultat bo starejši in bolj trden sklad tveganj, kot so si upali oblikovalci politike, zaradi česar bodo zavarovalnice dvignile premije za leto 2015.
Ko se Američani lahko prijavijo na spletno zdravstveno zavarovanje, bodo mnogi izmed njih izvedeli, da imajo načrti, ki jih lahko kupijo, visoke odbitke. Ti odbitki, skupaj z obvestili o naraščajočih premijah (ki jih bodo zavarovalnice poslali v naslednjem letu), bodo obremenjevale potrošniške gospodinjske proračune. Ta šok bo zmanjšal potrošnjo potrošnikov (verjetno v drugi polovici leta 2014), tako kot zdaj napovedujejo veliki trgovci, kot je Wal-Mart.
Ugodne zdravstvene storitve
Ker se mala podjetja pripravljajo na mandat delodajalca, bodo zmanjšala zaposlovanje in skrajšala delovne ure delavcev. Ker morajo podjetja s 50 ali več zaposlenimi delavcem s polnim delovnim časom nuditi zdravstveno oskrbo, bodo podjetja delovne ure zmanjšala na krajši delovni čas. Nedavne raziskave Mednarodne zveze za franšizo in Gospodarske zbornice ZDA, Mednarodne fundacije za zaslužke zaposlenih (IFEBP) in organizacije Gallup kažejo, da je med 12 in 18 odstotki delodajalcev že začelo preoblikovati delovna mesta s polnim delovnim časom v krajši delovni čas. odgovor na nov zakon. Številke bodo rasle le, ko se bomo približali začetku mandata delodajalca.
Mala podjetja v nizki industriji, ki ne morejo absorbirati stroškov zdravstvenega zavarovanja zaposlenih, bodo zmanjšala najem. Raziskava IFEBP je pokazala, da je 7 odstotkov malih podjetij že zmanjšalo zaposlovanje kot odziv na zakon, medtem ko je raziskava Gallup pokazala, da je 19 odstotkov delavcev izgubilo delo.
Prav tako bodo zmanjšani prihodnji načrti najema. Več kot štiri od desetih anketirancev, ki so sodelovali v anketi Gallup, so izjavili, da so »odložili načrte za najem novih zaposlenih«, skoraj štirje od desetih »pa so se odzvali na načrte za rast svojega poslovanja« v odgovor na ACA. Eno od štirih malih podjetij je navedlo, da bodo v skladu z novim zakonom „zmanjšalo zaposlovanje“.
Odpuščanja in znižanja najemnin bodo koncentrirana med podjetji z manj kot 50 zaposlenimi, saj podjetja poskušajo ohraniti svoje delovne sile pod mejo, v kateri morajo ponuditi zdravstveno zavarovanje za zaposlene. Raziskava zbornice IFA razkriva, da več kot polovica (52 odstotkov) podjetij z med 40 in 70 zaposlenimi načrtuje, da bodo »spremenili kadrovske spremembe«, da bodo ostali pod 50 delavci.
Nekatera podjetja se bodo odzvala na zakon, tako da bodo zmanjšala zdravstveno zavarovanje zaposlenih. Raziskava zbornice IFA kaže, da bo več kot četrtina (28 odstotkov) anketiranih podjetij znižala pokritje zdravstvenega zavarovanja zaposlenih in plačala kazen za nezavarovanje v letu 2015, ko se začne mandat delodajalca.
Medtem ko so obvestila o odpovedi in težave z spletnim mestom za izmenjavo zdravstvenih storitev današnji naslovi, so glavni gospodarski stroški novega zakona o zdravstvenem varstvu doživeli pozneje naslednje leto. Američani bi morali pričakovati rahlo ublažitev potrošniške porabe in skromen upad števila delovnih ur in zaposlenosti, ko bo novi zakon začel veljati.
Slika Bele hiše preko Shutterstocka
8 Komentarji ▼
