Plače Komisije so metoda povračila stroškov prodajnim delavcem za delo, ki ga vložijo, in spodbujanje najboljših rezultatov. Plačilo Komisije je lahko odstotek transakcijskega zneska ali določenega zneska na enoto. Delodajalci lahko plačajo samo provizijo ali osnovno plačo plus provizijo.
Višja plačilna možnost
Prodajni strokovnjaki pričakujejo provizijo. Zanje je to delo. Ne glede na to, ali je osnovna plača plus provizija ali ravna provizija, je možnost plačila omejena le s prodajnimi sposobnostmi. Komisija ima samo položaje, ki plačujejo višjo provizijo kot osnovna plača plus provizije. Več prodaje, višje je plačilo. S plačanim položajem se plačilo nikoli ne spremeni. V urnem položaju je edini način za povečanje plače, če na delovno mesto vnesemo več ur. Prodaja lahko doseže višje plačilo brez prekomernega bremena.
$config[code] not foundSvoboda
Strokovnjaki za prodajo imajo več svobode pri delovanju kot njihovi sodelavci na pisarniških položajih. Prodajni sestanki vas občasno izločijo iz pisarne. Vaš šef vas zapusti do svojih naprav, dokler so številke dosledne. Prodaja na začetni ravni, kot so klicni centri in telemarket, nimajo takšne svobode. Svoboda lahko deluje tudi proti vam, če niste dovolj disciplinirani, da opravite svoje delo pred igro.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingProduktivnost
Za delodajalce je plačilo provizije spodbuda za motiviranje zaposlenih za večjo proizvodnjo. Zaposleni so motivirani, da si bolj prizadevajo za povečanje svojih prihodkov. Manj sestankov je načrtovanih za komisijske prodajne ljudi kot za plačane prodajalce, ki se morajo udeležiti strateških srečanj in prodajnih izobraževalnih dejavnosti, da bi cevovod ostal poln.
Šibki proizvajalci
Plače Komisije imajo način, da izločijo tiste, ki nimajo nadarjenosti za prodajo. Če prodajalec ni sposoben zaslužiti za življenjsko plačo od prodaje, bo odnehala in se premaknila na plačan položaj. Ostanete z najvišjimi prejemniki. Ne zapravljate denarja, ki ga plačujete uslužbencem, ki ne proizvajajo. Plačate samo za proizvodnjo. Vaš plačilni seznam je povezan z vrednostjo podjetja, ki ga prinašate, ker vaši najvišji prejemniki zaslužijo svoje plače.
