Če iščete novo kariero, je pomembno izbrati pravo službo, ki temelji na vaših edinstvenih sposobnostih in sposobnostih. Izbira kariere je podobna izbiri čevljev. Če je napaka narobe, boste na koncu postali neudobni in na splošno nesrečni. Pomembno je, da izberete pravo kariero, ki je v skladu z vašimi veščinami, interesi in obsegom znanja, da boste lahko uspešni. Tukaj je nekaj načinov za iskanje pravega dela, ki temelji na vaših spretnostih.
$config[code] not foundIskanje zaposlitve
Odločite se natančno, kaj so vaše spretnosti in kaj delate dobro. Dober način za izbiro pravega dela je, da ocenite, katere veščine trenutno imate in kakšne veščine se želite naučiti v bližnji prihodnosti. To lahko dosežete tako, da sestavite seznam vseh stvari, s katerimi se ukvarjate, dejavnosti, ki jih uživate, in kako se dobro ujemata s trenutnimi poklicnimi tipi. Na splošno lahko ugotovite nekaj možnih karier tako, da pregledate Priročnik o poklicnih napovedih, ki ga ponuja Ministrstvo za delo Združenih držav (www.bls.gov).
Ugotovite, kaj delodajalci iščejo pri kandidatih za zaposlitev. Z nekaj raziskavami o regionalnih podjetjih, vključno z učenjem o glavnih vrstah industrije in skupnimi delovnimi mesti, lahko na splošno določite spretnosti, ki so potrebne za opravljanje nekaterih nalog, ki vas najbolj zanimajo. Ko se te informacije razkrijejo, lahko poiščete delovna mesta v panogah, ki ustrezajo veščinam, ki jih že imate. To lahko zahteva določeno stopnjo kompromisa, vendar vam bo pomagalo hitreje zaslužiti delo.
Ustvarite karierni načrt za pridobitev smiselne zaposlitve. To pogosto vključuje ustvarjanje življenjepisa, ki poudarja spretnosti za določene vloge na delovnem mestu, na katere se osredotočate. Na primer, morda ste na vstopni ravni, kar se tiče vaših spretnosti, zato boste morali ugotoviti, katera delovna mesta obstajajo na nizu spretnosti za vstopno raven. Če imate napredne veščine, se boste morali osredotočiti na delovna mesta znotraj panoge, ki ste jo izbrali, in pritegniti pozornost na znanje, ki ga imate v skladu z zahtevnejšimi zahtevami za delo.
Razmislite o prehodu na drugo vlogo in ne na popolno spremembo zaposlitve. Če ste trenutno zaposleni in ste nezadovoljni z delom, ki ga opravljate, obstaja velika verjetnost, da ste v karieri, ki ni najbolj primerna za vaše znanje. Čeprav lahko začnete popolnoma z drugo kariero, je pogosto bolje oceniti veščine, ki jih trenutno uporabljate, da bi ugotovili, ali obstaja druga pot, ki bi uporabila te iste veščine. Spremembe v karieri srednjih življenj se pogosto odločijo za prehod na nov oddelek ali na novo delovno mesto v okviru povezane poklicne dejavnosti, namesto da bi spet začele celoten proces.
