Ko se odločite, da boste zapustili službo in se odločite za druge poklicne možnosti, je lahko težko in nerodno vedeti za svojega delodajalca. Del postopka, ki velja za poklicno vljudnost, je, da svojemu delodajalcu napišete pismo, ki pojasnjuje, da zapuščate službo in kdaj bo vaš zadnji dan. Delodajalcu morate sporočiti, da zapuščate službo in zakaj osebno. Toda po tem je pismo o delu, ki je ostalo, del stalnega zapisa vašega odhoda iz podjetja.
$config[code] not foundVnesite datum na zgornjem levem robu črke. To je datum, ko dajete pismo delodajalcu, ki sovpada z datumom, ko sporočite, da boste odšli.
Dodajte ime in naziv svojega delodajalca ali upravitelja ali nadzornika, ki mu ga boste poslali pod tem datumom. Nato vnesite naslov podjetja.
Vključite poklicni pozdrav z imenom osebe, na katero je pismo naslovljeno. Ime mora biti enako imenu, ki ga kličete na osebi vsakodnevno.
Delodajalcu povejte točen datum, ko boste zapustili podjetje v prvem odstavku.
Pojasnite, zakaj odhajate. Odvisno od vaše situacije in tega, kaj vam ustreza, je to lahko en stavek ali celoten odstavek. Če na primer odhajate iz osebnih razlogov, lahko to pojasnite v enem stavku. Vendar, če ste zapustili, da si prizadevajo za svobodno kariero in upanje, da ohrani profesionalni odnos s svojim delodajalcem in podjetjem, boste verjetno udobno razložili več.
Delodajalcu povejte, kako cenite njihov prispevek k vaši poklicni rasti in vam pomagajo pri približevanju kariernim ciljem. Dodajte nekaj svojih glavnih dosežkov s podjetjem temu odstavku, kot je poseben projekt, ki ste ga morali voditi ali usposabljanje, ki ste ga prejeli v podjetju. To delodajalcu pušča pozitiven občutek glede vaših prispevkov.
Povejte delodajalcu, da si želite uspeha podjetja in upamo, da boste ostali v stiku v zadnjem odstavku. Še enkrat se jim zahvalite za čas, ki ste ga preživeli v podjetju in kaj ste se naučili.
Vnesite zaključek, na primer »Hvala še enkrat« ali »Lep pozdrav« in nato vnesite svoje ime. Med zaključkom in vnesenim imenom morate pustiti dovolj prostora, da ga podpišete, potem ko ga natisnete in imate kopijo, ki jo boste poslali delodajalcu.
