Nekatera ameriška podjetja namesto alternativnih storitev za zunanje izvajalce namesto tega izberejo zunanje izvajanje v tujini.
Ameriške družbe, ki se spopadajo z zmanjševanjem stroškov, zdaj oddajo zunanje izvajanje v mesta v ZDA, kjer so stroški dela nižji od nacionalnega povprečja.
Med mesti, kjer so plače pod povprečjem, so: Little Rock, Arkansas; Birmingham, Alabama; Asheville, Severna Karolina; Albuquerque, Nova Mehika; in Omaha, Nebraska. Vir: Mercer Human Resource Consulting.
$config[code] not foundČe ste samo pogledali na urne postavke samo, bi lahko podjetja prihranila več z zunanjim izvajanjem v tujini. Off-shore urne postavke so lahko četrtina stopenj (včasih manj) podobnih talentov v Združenih državah.
Z zunanjim izvajalcem na kopnem pa podjetja čutijo, da dobijo najboljše iz obeh svetov. Še vedno lahko prejmejo znižanje stroškov, čeprav manj dramatično. Toda pridobivanje dela, ki se nahaja v Združenih državah, jim omogoča boljši nadzor nad kakovostjo in komunikacijami - kar verjame, da odpravlja manjše znižanje stroškov.
Tehnološka podjetja lahko zlasti izkoristijo ta trend, ki pa ga nekatera podjetja imenujejo tudi »najboljši shoring«.
Naročniki na Wall Street Journalu preberite več v članku Krisa Maherja.
Med nekaterimi velikimi korporacijami je navadno izvajanje zunanjih izvajalcev na obali. Vedno so gledali na delovne mikromreže v Združenih državah in izbrali, da najdejo operacije, kjer so stroški dela nizki. Toda rast offshore outsourcing je prinesel pomemben tržni pritisk cen za podjetja in podjetja klicnega centra. To posledično prisili več podjetij, vključno z manjšimi podjetji, da preučijo alternativo na kopnem, da bi zmanjšali stroške. Še posebej, če se ne počutijo udobno z offshoring.
