Ko ste v poslu, se zdi, da lekcije prihajajo iz vseh smeri - to velja tudi v življenju. Pravzaprav, bolj ko se učimo in uporabljamo, boljša so naša življenja - in hitreje lahko premaknemo svoja podjetja naprej. Tukaj je nekaj kratkih lekcij treh strokovnjakov za trende v malem podjetju.
Izkušnje: Ali je stalo preveč?
V članku »O izkušnjah, refleksiji in spremembah v poslovanju« John Marriotti pravi: »Najslabše v izkušnjah je, da moraš živeti skozi stvari, da bi ga dobil, in to je včasih lahko boleče.« Seveda, samo zato, ker si to preživel ne pomeni, da ste se od tega naučili. Včasih ljudje preidejo skozi iste vrste situacij večkrat, preden kliknejo in se držijo. Osebno jo poskušam dobiti prvič, če lahko. Bolečina ni zabavna.
$config[code] not found
John pravi: »Kako se izkažejo situacije, je veliko razlike v tem, kakšno obliko učenja se dogaja - pozitivno (» ponovite to znova «) - ali negativno (» ne delajte tega še enkrat «).« Moj oče jih je poklical »od zdaj "in" nikoli več. "Mnogi sistemi, ki jih uporabljam v svojem poslovanju, zdaj prihajajo iz teh trenutkov" od zdaj naprej "in" nikoli več ".
Ampak, če res želite izkoristiti svoje učenje, pridobite znanje iz svojih izkušenj in ljudi okoli vas. To so tiste knjige, usposabljanje, video posnetki, konference in podobno - pridobivanje znanja iz nereda in / ali uspeha druge osebe. Ljudje, ki jih preučujemo in preživljamo čas z mentorji na različnih področjih našega poslovanja in nam prihranijo stroške učenja na težji način.
Čustva: kaj vam lahko povejo o sebi in vašem podjetju?
Učili smo se, da pustimo čustva iz poslovanja. Toda človeško stanje prihaja s čustvi, tako ali drugače. Strast in navdušenje sta čustva, ki lahko včasih spodbudita ustvarjalnost skupine. Jeza in bes sta tudi čustva.
Ne moremo se oddaljiti od čustev, ker smo človeški. Tako smo ožičeni. Ampak mi lahko pozorni in uravnavajte naša čustva. V »Ali vam vaše čustva pomagajo ali vas ovirajo?« Susan L. Reid poudarja odnos med čustvi in energijo. Tukaj je nekaj ključnih točk, ki so se mi izkazale:
- Vaš fokus določa vašo energijo. Susan pravi: »Nizkoenergijski občutki letargije ali dolgočasja kažejo, da je v tem trenutku zbranih zelo malo osredotočene energije.« Pojasnila je, da je visoka energija strasti in navdušenja. in jezen neposredno povezani z vašim fokusom. Večji poudarek vodi k več energije.
- Če je vaša energija nizka, spremenite vaš fokus. Susan razpravlja o tem, kaj se zgodi, ko imate idejo, ki vas vznemirja (visoka energija), vendar se v naslednjih dneh znajdete v strahu, v dvomu (nizka energija) in ste pripravljeni, da jo opustite. »Namesto, da bi zavrnili vašo odlično zamisel,« ni bilo mišljeno, da bi bila », piše Susan,« pomislite, kaj vam čustva govorijo z energetskega vidika… Preden se odpoveste uresničevanju svoje odlične poslovne ideje, eksperimentirajte z osredotočanjem svojih misli izključno na tisto, kar želite. «
Mi sami nadzorujemo sami sebe. Všeč mi je ideja, da lahko spremenimo svoje misli o strahu, našem poslovanju, naših sanjah. Odločite se, da se osredotočite na stvari in dejanja, ki vodijo k uspehu.
Odnos: Ali ste edina pomembna oseba v sobi?
V "Zakaj bi morali začeti z nasmehom", Yvonne DiVita pojasnjuje nekaj lekcij, ki jih je izvedela s konference, ki jo je obiskala v Torontu. Ona deli "Pet načinov za povezovanje, ne da bi resnično poskušala" in "Pet načinov za resnično zapletanje stvari."
To so preprosti nasveti, ki na koncu kažejo, kako in zakaj bi morali »Začeti z nasmehom. Končajte s trdnim stiskanjem, kot pravi Yvonne. V drugih besedah, ravnajo kot ljudje pomembni. To je dobro za podjetja.
2 Komentarji ▼
