Ključi za pristanek na delovno mesto v kateri koli starosti se pravilno prikazujejo in opravljajo domačo nalogo. Dodatna ovira, s katero se soočate kot najstnik, je vaša starost - svojemu bodočemu delodajalcu morate dokazati, da ste dovolj zreli, da se lahko zanašate nanj in da imate realno razumevanje tega dela. Vendar ne gre za pretvarjanje, da ste odrasla oseba, temveč za dokazovanje, da imate kar je potrebno za učenje in razvoj v dragocenega zaposlenega.
$config[code] not foundSpoznajte delodajalca
To ne pomeni, da ga povabimo na obrok. Poznavanje delodajalca pomeni, da veste, kaj je posel: kaj je njegov izdelek, kakšne storitve ponuja in kdo so njegovi ciljni kupci, pravi spletna stran Teen Force. Preglejte njihovo poslovno spletno stran in preberite nekaj pregledov. Obiščite organizacijo, če je to smiselno, nato pa raziščite, kaj pomeni odpiranje delovnega mesta. Če se odzivate na oglas, temeljito preberite opis delovnega mesta in celo zapiske, če morate. Če nameravate prijaviti naključno, imate dobro predstavo o vrsti dela, ki ga iščete. Preberite, kaj storijo baristi, če nameravate na primer zaprositi v kavarni ali kaj naredijo blagajniki, če nameravate zaprositi v trgovini z živili.
Dobro izgleda
Preoblačenje za razgovor za zaposlitev ni v tem, da bi ustvarjali pljusk ali vtisali delodajalca s svojim občutkom za slog. Konzervativna, podcenjena in profesionalna oblačila so tisto, za kar si prizadevate. Dekleta lahko nosijo bluze, krila do kolen ali hlače in zaprte čevlje z nizkimi petami, priporoča spletno stran Quintessential Careers. Fantje bi morali nositi majico z obleko, par oblečenih hlače, kravato in obleko. Nič nehajnega, ničesar, kar bi bilo označeno z blagovnimi znamkami. Ličila morajo biti preprosta, lasje čisti in dobro oblečeni, nohti čisti in dlake na obrazu, če niso popolnoma obrite. Če imate tetovaže, nosite oblačila, ki jih pokrivajo. Končno naj bo kolonj na minimum.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPazi na svoje obnašanje
Med razgovorom se najbolje obnašajte. Spoznajte oči vašega bodočega delodajalca z nasmehom in se z njo z roko pretresite, pravi Teen Force. Morda ste nervozni, toda ne dovolite, da bi se vam zdelo grozno. Bodite pripravljeni odgovoriti na nekaj vprašanj, na primer, zakaj želite delati tam, kaj menite, da delo vključuje, in kaj menite, da so vaše močne točke. Vaše raziskave v podjetju vam bodo pomagale odgovoriti na nekatere od teh; predhodno vadite z družinskim članom ali prijateljem. Poskusite se ne sprehajati - bodite natančni. Prinesite kopijo svojega življenjepisa, če ga imate, pa tudi zvezek in pisalo, da boste zapisovali.
Bodite praktični
Navdušenje nad ponudbo zaposlitve lahko povzroči, da precenimo, koliko časa lahko razumno delate. Upoštevajte urnik šole, izvenšolske dejavnosti in čas, potreben za domačo nalogo. Ne pretiravajte se tako se ne boste izognili in razočarali delodajalca. Prav tako je razumno glede plače. Veliko delovnih mest, ki so na voljo za najstnike, plačujejo minimalno plačo, morda še več, pravi Quintessential Careers. To ne pomeni, da ne morete zahtevati malo več, toda prepričajte se, da to, kar zahtevate, je v tem, kaj ustvarjajo drugi novi, neizkušeni zaposleni.
Naredi lep izhod
Ko se razgovor konča, znova potresite delodajalčevo roko in se mu zahvalite za čas, ki ga je prevzel na razgovoru. Potem, kasneje ali naslednji dan, Znanstvena kariera predlaga, da vas pošlji mu e-poštno sporočilo. V njej izrazite svoje nadaljnje zanimanje za delo in se mu še enkrat zahvalite za njegov čas. Dvakrat preverite črkovanje in ohranite ton topel, vendar ne pretirano prijazen. Če nimate dostopa do njegovega e-poštnega naslova, lahko s pisavo odidete na staromodno pot. Telefonski klic lahko povzroči motnje; če se odločite poklicati, naj bo kratek. Želiš, da prideš kot zainteresiran in vljuden, ne kot da si mu prisilil za delo.
