Sausalito, Kalifornija (PRESS RELEASE - 4. december 2008) - HumanConcepts, razvijalec OrgPlusa, je danes objavil, da je od podjetja Taleo Corporation sklenil pogodbo za nakup programske opreme Optimize, ki se uporablja za upravljanje ločevanja delovne sile.
Optimize, ki se bo preimenoval v „Transition Manager“, bo skupaj z OrgPlusom ponujena kot celovita rešitev za upravljanje organizacijskih ali oddelčnih reorganizacij ali zmanjšanje števila dogodkov. HumanConcepts bo še naprej razvijal Transition Manager, da bo izpolnil razvijajoče se zahteve strank.
$config[code] not foundOrgPlus uporablja na tisoče velikih organizacij za načrtovanje in proračun za prihodnje scenarije delovne sile, vključno z reorganizacijami in združitvami podjetij. Stranke lahko zdaj izvajajo odobrene načrte reorganizacije z uporabo programa Transition Manager za obdelavo vseh veljavnih znižanj z uporabo posebnih poslovnih pravil organizacije in najboljših praks, da zagotovijo, da so vsa odpuščanja v skladu z vsemi veljavnimi zakoni, sporazumi o sindikatih in politikami podjetja. Transition Manager upošteva tudi uspešnost, delovno dobo, delovno dobo, posebne spretnosti in druge zapletene dejavnike, ki vplivajo na zmanjšanje in ključne odločitve o zadržanju zaposlenih.
»Kombinacija OrgPlusa in Transition Managerja organizacijam omogoča, da dejansko povežejo pike med strateškim namenom in operativnim izvajanjem,« je povedal Martin Sacks, CEO, HumanConcepts. »To je prva programska rešitev, ki zagotavlja okvir za upravljanje vseh korporativnih pobud za reorganizacijo. To je nujno orodje za vsako izvršilno organizacijo za kadrovske zadeve ali kadrovske zadeve. «
Z uporabo OrgPlusa lahko stranke skupaj ustvarijo organizacijske scenarije, ki ustrezajo poslovnim ciljem in omejitvam. Transition Manager nato dovoli, da se takšni načrti obdelajo na način, ki zagotavlja doslednost, preglednost in skladnost, da se zagotovi in pospeši proces reorganizacije. Upravljavec prehodov lahko upravljavcem pomaga pri hitrem sprejemanju odločitev, pri varčevanju z velikimi stroški pri izkrcanju in zagotavljanju, da se standardizirani procesi izvajajo v celotnem podjetju.
»Transition Manager je pravočasna rešitev, ki bi jo morale mnoge organizacije razmisliti zdaj, da bi pomagale pri procesu reorganizacije,« je povedal Rick Fletcher, predsednik, HRchitect, vodilno svetovalno podjetje za sisteme za upravljanje talentov. »Vsaka organizacija razmišlja o tem, kakšna mora biti njihova organizacijska shema, da bi ocenila trenutno gospodarsko upočasnitev, in mnoge organizacije so v položaju, v katerem morajo zmanjšati svoje delovne sile, da bi se ujemale z realnostjo trga.
Glavne funkcije programa Transition Manager vključujejo:
* Razporeditev več dogodkov skozi čas
* Standardizirani procesi za prepoznavanje in ohranjanje ključnih talentov
* Samodejno generiranje prilagojenih paketov ločevanja za vsakega zaposlenega (na podlagi parametrov, kot so lokacija, vrsta zaposlenega, delovno dobo itd.)
* Avtomatiziran prostovoljni postopek ločevanja omogoča podjetjem, da zlahka prepoznajo začetni krog kandidatov
* Samopostrežni portal zmanjšuje stroške administracije in zaposlenim omogoča izbiro paketa, ki je najbolj primeren za njihov položaj
* Nadzorne plošče in poročila zagotavljajo, da so cilji ločevanja izpolnjeni in da ni nobenih nenamernih posledic (npr. Uravnoteženje razmerij med spoloma in / ali etnične pripadnosti)
Če želite izvedeti več o programu Transition Manager, se prijavite na www.orgplus.com/webinar za brezplačen spletni seminar 16. decembra 2008 ob 10:00 PST / 13:00 EST.
Razpoložljivost upravitelja prehoda
Transition Manager je na voljo neposredno na spletnem mestu HumanConcepts na naslovu www.orgplus.com ali na telefonski številki 1-888-821-1261 ali 1-415-332-3030 (zunaj ZDA).
O HumanConcepts
HumanConcepts je vodilni ponudnik programske opreme za podporo odločanju delovne sile. S svojo tehnologijo OrgPlus, ki zajema več kot petnajst milijonov zaposlenih za organizacije po vsem svetu, vključno s 400 od Fortune 500, je HumanConcepts opredelil najboljše prakse pri modeliranju in obveščanju delovne sile. OrgPlus svojim uporabnikom omogoča proaktivno upravljanje sprememb, od reorganizacij oddelkov do velikih združitev in prevzemov (M&A).
OrgPlus se integrira z vodilnimi sistemi HCM in HR, vključno z Oracle, SAP, PeopleSoft in Lawson, za samodejno ustvarjanje, posodabljanje in distribucijo organizacijskih shem za timsko sodelovanje, načrtovanje delovne sile in odločanje. Poleg tega se OrgPlus brez težav integrira z vodilnimi industrijskimi aplikacijami, kot sta Microsoft Office in Adobe Acrobat.
HumanConcepts ima sedež v Sausalitu v Kaliforniji s podružnicami v Združenem kraljestvu in Nemčiji ter ponuja programsko opremo in storitve OrgPlus po vsem svetu. Za več informacij obiščite www.humanconcepts.com.
Komentar ▼
