Pisanje nadgradnje na podlagi kompetenc, ki se imenuje tudi funkcionalni življenjepis, je lahko strateška izbira na konkurenčnem trgu dela. Za razliko od kronoloških (časovno utemeljenih) se nadaljujejo kompetence, ki se osredotočajo na vaše temeljne skupine spretnosti in kvalifikacije. Med intervjujem za delovno mesto lahko rezultati na podlagi kompetenc omogočajo tudi samozavestno odzivanje na vprašanja anketarjev o tem, zakaj ste najbolj primerni za njihovo zaposlitev.
$config[code] not foundVnesite svoje kontaktne podatke na vrh svojega življenjepisa. Vključite svoje ime, polni naslov brez okrajšav, telefonskih številk in e-poštnega naslova.
V razdelku Osebni profil ali Povzetek kvalifikacij napišite samo svoje podatke za stik. To je vaša priložnost, da zgrabite pozornost delodajalca in poudarite svoje splošne kvalifikacije in dosežke. Sestavite uvodno besedo z eno ali dvema stavkoma, ki vas profesionalno povzema. Na primer: "Motivirani strokovnjak za socialne storitve z osem letnimi izkušnjami. Drugi ga obravnavajo kot organizirane in samostojne." Spodaj napišite nekaj kratkih točk, ki bodo še dodatno obravnavale vaše spretnosti in izkušnje. Na primer, "Izjemne spretnosti reševanja problemov" ali "Dokazana sposobnost za izgradnjo poslovnih odnosov."
Ustvarite razdelek za izkušnje in kvalifikacije. Podčrtajte, krepko in / ali centrirajte naslov razdelka.
Razdeli vse svoje kumulativne izkušnje, spretnosti in izobraževanje v pododdelke ključnih kompetenc. Na primer, "Prodaja, komunikacija, računalniške spretnosti, vodenje, upravljanje projektov" in tako naprej. Vnesite naslov za vsak pododdelek in oblikujete tip krepko.
Navedite vse svoje izkušnje v obliki obrazca, ki podpira vsako temeljno kompetenco. Na primer, v pododdelku z naslovom "Vodstvo" morate navesti, koliko zaposlenih imate, katera vodstvena mesta v odboru in vsa povezana dela, ki ste jih opravili.
Napišite dele, vključno z "Izobraževanje" in "Delovno zgodovino". Vsak odsek vsebuje kratek kronološki seznam vaše izkušnje. Vključite imena podjetij / šol, naziv / stopnjo zaposlitve, datume zaposlitve / lokacije in lokacijo (mesto in država). Ker ste povzeli vsa znanja in spretnosti, ki ste jih pridobili iz vsake od teh izkušenj v vaših glavnih kompetencah zgoraj, vam ni treba podrobneje razčleniti teh kratkih seznamov.
Nasvet
Preden oddate delodajalcu, temeljito uredite dokument.
Prilagodite svoj življenjepis za vsako delovno mesto, za katero se prijavite.
Razmislite tudi o tem, da imate osnovni kronološki povzetek kot vir za zapisovanje spretnosti, ki ste jih pridobili pri vsakem posameznem delodajalcu.
