Delavci, starejši od 50 let, se lahko znajdejo pozno v življenju, ker želijo ali ker so v položaju, ko se morajo vzdrževati, dokler se ne upokojijo. Obstajajo številni programi usposabljanja, ki jih lahko starejši delavci uporabijo za pridobitev konkurenčne prednosti pri iskanju zaposlitve.
Community College
Ameriško združenje javnih šol (AACC) ima program, imenovan Pobuda Plus 50. V okviru tega programa sodelujoče lokalne šole zagotavljajo učne programe, usmerjene posebej v demografsko kategorijo »nad 50« z uporabo sredstev neprofitne organizacije The Atlantic Philanthropies. Ti novi učenci se učijo novih veščin, se usposabljajo za specifično poklicno pot in lahko povečajo svojo tržnost s prostovoljskimi in storitvenimi dejavnostmi. Pobuda Plus 50 je pilotni program s 13 izvirnimi sodelujočimi šolami in še več pridruženimi podjetji.
$config[code] not foundProgrami vladnega usposabljanja
Zakon o starejših Američanih iz leta 1965 je ustvaril program, imenovan Senior Community Service Programme (SCSEP). Cilj SCSEP je usposabljanje delavcev, starejših od 55 let, ki so brezposelni in nimajo zaposlitvenih veščin. Ta program je posebej namenjen posameznikom z nizkimi dohodki. V okviru SCSEP so delavci zaposleni vsaj 20 ur na teden in so upravičeni do najvišje možne minimalne plače. Delovna mesta za te delavce vključujejo delo v skupnostnih službah v šolah, bolnišnicah, dnevnih centrih ali centrih za starejše. S tem izplačanim usposabljanjem SCSEP upa, da bo vsaj 30% delavcev postavil na redno zaposlitev.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingDelovna sila 50
Delovna sila 50 je spletna služba za zaposlovanje, ki je namenjena iskalcem zaposlitve, starejših od 50 let, ki po svoji izbiri ali okoliščinah spreminjajo poklicno pot. Delovna sila 50 je nacionalno znana in ponuja tudi možnosti za usposabljanje, nasvete za samozaposlene trženje in nadaljevanje pisanja ter referenčne materiale. Poleg tega ima spletno mesto veliko delovno skupino delodajalcev, ki iščejo starejše delavce.
Izkušnje delujejo
Številne dobrodelne organizacije si prizadevajo pomagati razseljenim starejšim delom najti zakonito zaposlitev. Experience Works je neprofitna organizacija, ki sodeluje s starejšimi, ki potrebujejo pomoč pri usposabljanju na delovnem mestu in zaposlitvi. Ta skupina meni, da so njihove prednosti veliko za delodajalce, ki zaposlujejo starejše delavce in delajo v povezavi z več kot 400 delodajalci v Združenih državah. Kot neprofitna organizacija se financira z donacijami in zasebnimi donacijami.
