Učinkovit skrbnik potrebuje odlične komunikacijske in koordinacijske sposobnosti pri delu s sodelavci. Morati mora biti sposoben tako dobro komunicirati, kar bo naredilo njegove direktive jasne in tudi ohranilo visoko moralo, in bo organiziran tako, da bo lahko nemoteno usklajeval prizadevanja. Te spretnosti so pomembne tudi pri reševanju težav, ki se lahko pojavijo, da bi zagotovili učinkovito izvajanje potrebnih nalog.
$config[code] not foundAktivni poslušalec
Nekatere splošne komunikacijske spretnosti, ki jih potrebuje učinkovit skrbnik, vključujejo veščine poslušanja in pogovora. Učinkovit skrbnik mora biti dober poslušalec in mora dokazati, da posluša tako, da vzpostavi stik z očmi, in tudi s spodbujanjem govorca, da nadaljuje z pogovorom ali razpravo o nekaterih točkah. Skrbnik mora biti tudi pripravljen priznati razlike v mnenjih in oceniti teme pogovorov z drugimi brez presoje.
Ukvarjanje z čustvi
Skrbniki morajo biti sposobni obravnavati konflikte ali druga vprašanja, ki se pojavijo, ne da bi vzeli stvari preveč osebno ali da bi bili neupravičeno strogi. Na primer, učinkovit administrator mora biti sposoben posredovati sporočilo drugim, ne da bi narekoval pogoje ali da bi bil zapovedoval, prav tako pa bi moral imeti možnost, da spremlja svoje čustvene reakcije in filtrira vse iracionalne misli ali neprimerne prikaze čustev. Pomembno je, da skrbnik ostane umirjen in prijazen, tudi v težkih ali konfliktnih časih, da bi ohranil spoštovanje tistih, ki so okoli sebe, in da bi zgledoval.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingŽongliranje več žogic
Učinkovit skrbnik mora biti sposoben usklajevati projekte ali dogodke, zato bo potreboval odlične organizacijske sposobnosti. Morala bi imeti možnost, da prednostno, združi in poveže dejavnosti z več nalogami, če je to potrebno, in ima možnost, da občasno preusmerijo in preusmerijo pozornost. Skrbnik bi moral imeti tudi možnost, da svoje dejavnosti poveže s svojimi dejavnostmi s kolegi in učinkovito spremlja njene načrte.
Obravnavanje ovir
Dobre koordinacijske sposobnosti so potrebne tudi pri obravnavanju ovir za opravljanje nalog, zlasti če so te ovire nepričakovane. Moral bo voditi evidenco ali kako drugače oblikovati organizacijski sistem, s katerim bo zagotovil, da se pri odpravljanju ovir upoštevajo pravilni koraki, prav tako pa bo moral razmišljati vnaprej in načrtovati situacije, ki se lahko pojavijo, če njegova začetna rešitev ne bo delovala. ven. Njegove komunikacijske spretnosti bodo še posebej koristne pri soočanju z ovirami in organiziranju strateških pristopov, saj bo moral pri prenosu in usklajevanju prizadevanj ohraniti jasno glavo in mirno obnašanje.
