Nadomestila za brezposelnost so namenjena tistim, ki so brez svoje krivde brezposelni. V večini primerov vas prostovoljno prenehanje zaposlitve diskvalificira, ker ste začeli delitev dela. Vendar pa obstajajo izjeme od pravila, ki se lahko razlikujejo glede na stanje, v katerem prijavljate ugodnosti v letu.
Diskriminacija
Diskriminatorne prakse zaposlovanja so prepovedane z zveznim zakonom. Če vas delodajalec diskriminira na podlagi vaše rase, spola, vere, spolne usmerjenosti ali invalidnosti, imate pravico zapustiti sovražno delovno okolje, medtem ko še vedno pobirate nadomestila za brezposelnost. Dokaze o diskriminaciji hranite tako, da pokažete državnemu uradu za delo, ko vložite zahtevek.
$config[code] not foundBistvena sprememba pogojev zaposlovanja
Drug razlog, zaradi katerega lahko zapustite svoje delo in še vedno pobirate brezposelnost, je, če vaš delodajalec bistveno spremeni zaposlitvene pogoje. Na primer, če vaš delodajalec premakne vaš položaj v drugo državo, se vam ni treba premikati, razen če želite. Zakoni o brezposelnosti vas ne kaznujejo, če se ne odločite za to.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingRazlogi za zdravje
Programi za brezposelnost vas prav tako ne kaznujejo, če zapustite službo iz zdravstvenih razlogov. Vendar pa morate biti fizično sposobni opravljati delo, da bi bili upravičeni do ugodnosti. Tako lahko zaprete tovarniško embalažo zaradi težave s hrbtom in še vedno zberete brezposelnost, ker bi lahko delovali na številnih pisarniških delovnih mestih, kjer dvigovanje težkih predmetov ni potrebno. Odvisno od stanja, boste morda morali predložiti izjavo zdravnika, ki pojasnjuje, zakaj ste morali prekiniti svoje delo.
Brez plač
V težkem gospodarskem ozračju leta 2011 nekatera podjetja težko izplačujejo plače. Vendar to ni težava zaposlenega. Če vam delo ne plačuje, vam ni treba nadaljevati z delom. Lahko zaprete in država vam bo plačala nadomestila za brezposelnost, medtem ko iščete novega. Prav tako vam ni treba skrbeti, ali bo plačilno nesposobni delodajalec vplival na vaša dejanska plačila za brezposelnost. Te koristi izhajajo iz državnega skrbniškega sklada za brezposelnost, če je vaš delodajalec plačal svoj del ali ne. Vaša država vam bo plačala in ravnala delodajalca za svoj del posebej.
