To je klasično vprašanje za intervju: Kakšne so vaše slabosti? Upravljavci zaposlovanja lahko uporabijo odgovor na to poizvedbo, da ugotovijo vaše zaupanje, vaše znanje o delu in vaše spretnosti reševanja problemov. Čeprav je morda skušnjava odgovoriti z »Preveč sem perfekcionist« ali kakšno drugo skrbno oblikovano vrtenje, je bolje, da odgovorite pošteno in pokažete, kako ste delali, da bi premagali svoje pomanjkljivosti.
$config[code] not foundBodi pošten
Nekoč so karierni trenerji priporočili, da odgovorite na to vprašanje tako, da ponudite anketarju kakovost, ki je res moč, kot je "Jaz sem deloholik" ali "Preveč sem usmerjen na podrobnosti". Vendar so upravljavci zaposlovanja zdaj na tej taktiki, zato naredite pošteno oceno svojih slabosti pred intervjujem in ustvarite verjeten odgovor. Razmislite o stvareh, za katere ste bili v preteklosti kritizirani. Če niste prejeli veliko povratnih informacij od prejšnjih vodij, razmislite o spletnem kariernem testu, da najdete področja, kjer bi se lahko izboljšali.
Spoznajte službo
Bodite iskreni, ko opisujete svoje napake, vendar se ne streljajte v stopalo, ko priznate, da so pomanjkljivosti, ki vas bodo odpravile za obravnavo. Če intervjujete za službo kot lektor, ne želite priznati, da imate slabe slovnice in spelovanje. Namesto tega izberite nekaj, ki ni povezano z vlogo, ki jo iščete. Tisti, ki opravljajo intervju za službo kot medicinska sestra, so verjetno varni pri izbiri spretnosti, ki ni povezana z nego, na primer v javnem govoru.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPokaži napredek
Najpomembnejša točka pri odgovarjanju na vprašanja o slabostih je, da si prizadevate odpraviti vaše slabosti. Vodja od vas pričakuje pomanjkljivosti. Pomembno je, da ste dovolj samozavestni, da poznate svoje primanjkljaje in ste dovolj proaktivni, da jih boste lahko popravili. Na primer, če ste naravno neorganizirani, razložite, kako ste se premaknili mimo tega in rešili težavo, z uporabo barvnih map ali izčrpnih seznamov datotek.
Več nasvetov
Spoznajte, kaj boste povedali, ko vas bodo vprašali za vašo šibkost, vendar ne preveč pripravite, ali bo vaš odgovor zdel konzerviran in neiskren. Držite se slabosti na delovnem mestu - vaš delodajalec ne želi slišati drame iz vašega osebnega življenja. Bodite čim bolj pozitivni, ko govorite o svojih napakah - strokovnjakinja za kariero Alison Doyle priporoča, da se izogibate besedi "šibkost", ko dajete svoj odgovor.
