Avtorska stran pregleda kopije, ki sem jo prejel od Ubuntuja: Navdihujoča zgodba o afriški tradiciji timskega dela in sodelovanja t Ivana - Ljubite svoje delo, Nadaljujte Sawa Bona - Bob Nelson. " Že prej sem dobil podpisane kopije, vendar nisem bil prepričan, kaj je Sawa Bona. Moral sem prebrati knjigo, da bi izvedel (več o tem kasneje).
Bob Nelson, avtor uspešnic 1001 načinov nagrajevanja zaposlenih, in Stephen Lundin, soavtor uspešnic Ribe, skupaj si predstavili svoje izkušnje in izkušnje ter ustvarili poslovni roman, ki vam bo v nekaj urah, ki je potreben za branje knjige, zagotovil vpogled v upravljanje podjetja MBA.
Kaj je Ubuntu ? Jaz sem, ker smo
»V Afriki obstaja koncept, znan kot Ubuntu - globok občutek, da smo ljudje samo prek človeštva drugih; da če bomo karkoli na tem svetu dosegli, bo v enakem obsegu posledica dela in dosežkov drugih. «- Nelson Mandela
Ubuntu je zgodba Johna Petersona. John je bil vedno odličen delavec pri BullsEye, toda ko je bil napredoval v vodstvo, je ugotovil, da se sooča z več izzivi, kot jih je sklenil. Ne samo to, ampak tudi njegovo osebno življenje se je razpadlo. Ko dežuje, lije.
Nato pride Simon, mlada študentka iz Južne Afrike. Ko Simon sliši Johnovo nezadovoljstvo, ker je moral prispeti čez konec tedna, preskoči na finale svoje šole, da pride v soboto, da bi Johnu pomagal dokončati nekaj slabo opravljenih dokumentov. Ko ga John vpraša zakaj, Simon preprosto reče: »To je Ubuntu.« Kmalu zatem postane John Simonov učenec na poti Ubuntuja.
Kot bi imela sreča, BullsEye vodi tekmovanje in Simon je eden izmed zmagovalcev glavne nagrade - potovanje v Južno Afriko. John, Simon in številni drugi zaposleni v podjetju BullsEye se odpravijo na pot življenja in se iz prve roke naučijo načel Ubuntuja. Vrnejo se z načrtom in kmalu se BullsEye spremeni in ni le odličen kraj za delo, ampak je tudi uspešen.
Kako prebrati to knjigo
Kot mnogi poslovni romani tega ne želite prebrati, kot da je šekspirsko umetniško delo. To ni njegov namen. Preberite to knjigo kot alegorijo. Ko berete skozi lekcije in izkušnje likov, poglejte vase in si oglejte, katere lekcije se lahko naučite. Avtorji vključujejo orise in opombe znakov, ki jih lahko uporabite kot navdih.
Nekaj lekcij iz knjige
Ena stvar, ki mi je v knjigi zelo všeč, so škatle za klicanje. Vsaka ima načelo Ubuntu, o katerem lahko razmišljate in razmišljate. Tukaj je nekaj primerov:
- Povejmo si zgodbe, da razložimo dogodke v naših življenjih. Povezanost z drugimi zagotavlja potrebno priložnost za izpodbijanje zgodb, ki bi lahko škodile našemu delovanju in zavirale našo rast.
- Ubuntu ne pomeni spoštovanja slabega dela; to pomeni spoštovanje osebe, ki dela.
- Dokler so zaposleni, ki menijo, da so majhni ljudje, delo Ubuntuja ni opravljeno.
Ne vem za vas, toda za vsako kroglo se lahko spomnim na primer časa ali kraja, kjer bi lahko uporabil vsako od teh načel. Pravzaprav se zavedam, da ni prepozno, da bi se vrnili k ljudem, na katere so vplivala moja dejanja, in priznavam njihovo delo.
Kdo bi moral brati Ubuntu?
Ubuntu ni samo za lastnike podjetij ali strokovnjake za HR. Če ste prostovoljci ali sodelujete v cerkvenih ali šolskih organizacijah, boste imeli veliko vrednosti Ubuntu. Pravzaprav je odličen način, da zbližate svojo ekipo, preden začnete projekt, da dobite vsakogar kopijo, vzemite vikend, da ga preberete, in potem govorite o tem, kako boste uporabili načela za skupno delo.
Kaj je Sawa Bona in Kako naj se odzovete?
Ta pregled sem začel tako, da sem vam povedal, da je Bob Nelson podpisal zapis z »Sawa Bona«. Sawa Bona je afriška fraza, ki pomeni »vidim te«. Priznava povezavo, ki jo delimo kot človeška bitja. Ustrezen odgovor na »Sawa Bona« je, da se široko nasmehnemo in rečemo »Sikhona« - kar pomeni »Jaz sem tukaj«. To me spominja na pozdrav »Namaste«, kar pomeni »vidim svetlobo v tebi«.
Ena od razrešenih misli v knjigi je, da je prvi korak k Ubuntuja hvaležnost in priznanje povezav, ki jih delimo.
Ubuntu je zabavna knjiga, ki jo lahko hitro preberete, da se naučite lekcij, ki vas bodo vodile za vse življenje dela z ljudmi. Sikhona.
4 Komentarji ▼
