Čeprav obstajajo predsodki in stereotipi o starejših delavcih, je pogosto največji lovilec, ki gradi največje ovire. Na delo prinašate bogate izkušnje. Čeprav to ni neposredno na področju računovodstva, imate številna prenosljiva znanja, ki jih delodajalci hrepenijo, kot so stabilna delovna etika, sposobnost dobrega komuniciranja z vsemi vrstami ljudi in razumevanje poveljniške verige. Pri 50 letih boste še vedno imeli dobrih 15 do 20 let, da boste delodajalcu dali, če se ustrezno prodajate.
$config[code] not foundZanesite se na izkušnje
Večina kakršnega koli finančnega ozadja vam lahko da službo kot davčni pripravnik. Z diplomo in nekaj let v finančnem položaju lahko sezonsko pozicionirate z eno od številnih storitev za pripravo davkov, ki se pojavijo med januarjem in aprilom. Ko ste sezono delali davke, lahko to izkušnjo vključite v delo s polnim delovnim časom v podjetju kot knjigovodja ali računovodskega referenta. Nasprotno pa se boste morda želeli držati davčne službe s polnim delovnim časom na lokacijah, ki ostanejo odprte celo leto.
Pokličite svoje stike
Po podatkih Urada za statistiko dela vam ni treba več kot visokošolska diploma, da bi delali kot računovodja ali računovodja. Ko iščete službo, ni čas, da ste skromni ali sramežljivi. Izvlecite seznam stikov, ki ste jih naredili skozi leta, in jih vprašajte, če poznajo koga, ki morda najame. Obrnite se na svoje osebne in strokovne mreže, da bi izpostavili besedo, da iščete službo v računovodstvu.
Izboljšajte poverilnice
Če imate malo finančnih izkušenj, vzemite računovodski razred na šoli in se pridružite strokovni organizaciji, kot je Ameriški inštitut poklicnih knjigovodij. Lahko se povežete s skupino, se udeležite seminarjev in pridobite certifikat. Oznaka Certified Bookkeeper prikazuje delodajalcem, da ste resni glede svojih novih poklicnih ciljev in ste pripravljeni sprejeti ukrepe za zagotovitev, da so vaše veščine sveže in aktualne.
Obiščite podjetje za umestitev
Podjetja za zaposlovanje so idealna za lovce na delo s širokim finančnim ozadjem. Poiščite podjetje, ki se posebej ukvarja s CPA in računovodskimi strokovnjaki, da bi dobili največjo vleko iz vaših prizadevanj. Recruiters vedo vrednost zrelosti in niso zadržani o uvajanju za vas. Po podatkih CNN so v maju 2012 upravljavska in finančna delovna mesta vodila 6,274,000 ameriških delavcev, starejših od 55 let. Zaposleni lahko prodajajo svoje izkušnje, spretnosti in zrelost, ko boste morda imeli težave pri tem sami.
