Glavni izvršni direktor ali generalni direktor neprofitne organizacije se ukvarja z več vidiki organizacije, vključno z dnevnim vodenjem operacij, nadzorom nadrejenega osebja, odnosi z javnostmi in celo zbiranjem sredstev.
Plača
Indeed.com poroča, da je povprečna letna plača za direktorja neprofitne organizacije v letu 2014 znašala 69.000 USD. Ni presenetljivo, da se nadomestilo lahko zelo razlikuje, odvisno od vaše lokacije. Na primer, povprečni neprofitni direktor v New Yorku letno zasluži 94.000 dolarjev. Povprečna letna plača za nekoga, ki opravlja isto delovno mesto v Indianapolisu, Indiana, je 60.000 $. V Atlanti, Georgia, neprofitne direktorje povprečno $ 87.000 na leto.
$config[code] not foundUpravni odbor
Izvršni direktor neprofitne organizacije poroča upravnemu odboru in služi za podporo in vodenje uprave za odbor. To običajno zahteva, da se člani odbora seznanijo s trenutnim stanjem organizacije in da se svetuje članom o prednostnih strategijah in resolucijah.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingUpravljanje
Direktor nadzoruje in upravlja organizacijske programe in projekte. Prav tako je zadolžena za vsako leto priporočanje proračuna upravnemu odboru in zagotavljanje, da se osebje drži odobrenega proračuna. Direktor praviloma upravlja tudi človeške vire.
Odnosi z javnostjo
Direktor neprofitne organizacije zagotavlja in ohranja pozitivno podobo javnosti v zvezi z neprofitno organizacijo. Močan ugled je še posebej pomemben za izvršnega direktorja, da ohrani s posamezniki in podjetji, ki redno prispevajo k organizaciji.
Zbiranje sredstev
Direktor vodi in nadzira zbiranje sredstev za neprofitno organizacijo, vključno z načrtovanjem, strategijami in izvajanjem. Natančneje, to zahteva določitev finančnih potreb organizacije, predložitev predlogov donatorjem in skrb za evidence o zbiranju sredstev.
Informacije o plačah 2016 za vodilne delavce
Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela so najvišji vodstveni delavci v letu 2016 zaslužili povprečno letno plačo 109.140 $. Na najnižji ravni so vodilni uslužbenci zaslužili 25 odstotkov plače v višini 70.800 $, kar pomeni, da je 75% zaslužilo več kot ta znesek. 75. percentil plače je 165.620 $, kar pomeni, da 25% zasluži več. V letu 2016 je bilo v ZDA zaposlenih 2.572.000 ljudi kot vodilni delavci.
