Povečuje se število ljudi, ki želijo delati na daljavo in podjetja, ki to omogočajo. Delavci na daljavo lahko vključujejo zaposlene v malih podjetjih in samostojne delavce, ki delujejo kot mala podjetja sama.
Poročilo podjetja FlexJobs o stanju na trgu za delo na daljavo pravi, da je zdaj 3,9 milijona Američanov ali 2,9% celotne delovne sile v ZDA, ki delajo od doma vsaj polovico časa.
$config[code] not foundRast je deloma posledica zaposlovanja oddaljenih delavcev s strani velikih korporacij, vključno z Amazon, Dell, Cigna, Salesforce, Philips, Nielsen in številnimi drugimi. Plače in ugodnosti, ki jih ta podjetja zagotavljajo, so spremenile tudi miselnost zaposlenih, ko poskušajo najti ravnotežje med delom in življenjem.
Ampak to niso samo velika podjetja, ki zaposlujejo oddaljene delavce. Mala podjetja tudi izkoriščajo prednosti najema visoko usposobljenih strokovnjakov za enkratna delovna mesta, ne da bi morali najeti zaposlenega za polni delovni čas. Na celoten ekosistem delovne sile vplivajo oddaljeni / svobodni delavci. Pridobitev podjetja WorkMarket z ADP, da bi imela rešitev za upravljanje delovne sile, ki temelji na oblaku, za obravnavo različnih vrst delavcev, ki zaposlujejo delavce, poudarja naraščajoči trend.
2018 Oddaljena delovna statistika: Podatki FlexJobs
Po podatkih FlexJobs menedžerji zaposlovanja napovedujejo, da bo v naslednjih 10 letih na daljavo delalo več kot tretjina zaposlenih. Toda do takrat pridejo ljudje, ki iščejo zaposlitev v letu 2017, »oddaljeno / delo od doma« četrti najpogostejši izraz za iskanje zaposlitve v letu. Tako, da je 10-letno napoved dobro na poti do dogajanja.
3,9 milijona ameriških delavcev, ki delajo oddaljeno od krajšega delovnega časa, so v letu 2017 ugotovili 115-odstotno povečanje od leta 2005, ko je ta skupina vključevala le 1,8 milijona. In FlexJobs, ki ima na svojem spletnem mestu 49.000 organizacij, ki objavljajo delovna mesta, je dejal, da se je od leta 2014 do leta 2017 seznam oddaljenih delovnih mest povečal za 51 odstotkov.
Torej, kdo dela in najema?
Delavce na daljavo sestavljajo skoraj enako število moških in žensk, ki sta 52 in 48 odstotkov, povprečna starost pa je star 46 let. Vsaj imajo diplomo z višjo srednjo plačo kot nekdo, ki dela v pisarni. Glede razlogov, zakaj želijo delati na daljavo, so na vrhu seznama ravnotežje med delom in zasebnim življenjem, preživljanje časa z družino, prihranki časa in stres na poti.
Če želite delati na daljavo in iščete podjetje, FlexJobs pravi, da obstaja 60-70 prevar za vsako zakonito delo od doma, zato bodite pozorni.
Kar zadeva industrijske panoge, ki zaposlujejo največ ljudi, je prvih sedem zdravstvenih in zdravstvenih, računalniških in IT, izobraževanja in usposabljanja, prodaje, storitev za stranke, računovodstva in financ ter potovanj in gostoljubja. FlexJobs poroča o terapiji, virtualni administraciji, storitvah za stranke, tutorstvu in segmentih državne in lokalne vlade.
Tukaj lahko prenesete poročilo FlexJobs.
Fotografije preko Shutterstocka
5 Komentarji ▼
