Zdi se, da ljudje težijo k čarovnicam, čeprav je nekdo bolen. Gossip je zabavno, dokler ne pridete na konec radovednega sodelavca, ki misli, da ve, kako opraviti svoje delo ali živeti življenje bolje od vas. Kadar pa gossip vključuje tudi nezahteven za nasvet - ali kritiko - boste morda morali povedati, naj se zavedate lastnega posla zaradi vašega zdravja in delovnega mesta.
Odgovorite na nasvete ali pripombe, ki jih niste povabili, in sicer s prijazno, a trdno izjavo, kot je "Hvala za vaš nasvet. Razmislil bom." Ta metoda naredi radoveden sodelavec občutek, kot da je bil slišan, vendar ne zavezuje prejemnika nasveta, da ga resnično sprejme.
$config[code] not foundPremaknite sodelavca tako, da spremenite predmet kadarkoli bo poskušala zamisliti posel drugih ljudi z delovnim pogovorom. To bi ji lahko poslalo jasno sporočilo, da vas ne zanima, kaj bo povedala.
Povej mu resnico. Nekateri ljudje se ne zavedajo, da so radovedni. Ni vam treba misliti na to, ampak trdno mu povejte, da mu je osebno življenje povsem nezadostno ali da se zaradi njegovega pogovora o drugih sprašujete, kaj pravi o vas.
Vstavite ga v pisni obliki, če gossip vpliva na moralo urada, kot je včasih mogoče. Dajte ji sporočilo, ki navaja vaše pomisleke, in ji povejte, če se vedenje ne bo ustavilo, boste morali to prenesti na vodstvo. To bi morala biti zadnja možnost.
Nasvet
Poskrbite, da bo vaše podjetje manjše od podatkov, o katerih lahko govorijo sodelavci.
