Razmerje med plačami in delom je formula, ki jo lahko uporabite za primerjavo plače s tistim, kar druga podjetja ali organizacije plačujejo za podobno organizacijo. Izračunavanje je preprosta matematična težava, ki vam omogoča primerjavo v odstotkih, tako da lahko vidite na prvi pogled, kje sedite. Izračun tega razmerja vam daje strelivo za razpravo o odškodnini, ne glede na to, ali poskušate nadzorovati stroške in ohraniti plače svojih zaposlenih sorazmerno s trgom, ali pa prepričati svojega delodajalca, naj poveča vaše.
$config[code] not foundRaziščite, kakšen je obseg plač na trgu za položaj, ki je primerljiv z vašim. Informacije, ki so na voljo v Uradu za statistiko dela v ZDA (bls.gov) in zasebnih mestih za raziskovanje plač, so lahko koristne. Ko opravljate svoje raziskave, poskusite to omejiti na položaje, ki so resnično primerljivi. Na primer, če ste pediater v Peoriji, se primerjate z vsemi zdravniki po vsej državi in ne boste imeli smiselnega razmerja.
Poiščite sredino ali povprečje tržnega plačilnega razpona za vaš položaj.
Srednjo vrednost plačilnega razpona razdelite na plačo. Na primer, če naredite 45.000 $ na leto in je polovica 46.500 $, delite 45.000 s 46.500, kar vam daje rezultat 96.8 Zato bi imeli razmerje med podjetji 96.8 odstotkov. Če je vaš compa-ratio višji od 100 odstotkov, je vaše plačilo višje od tržnega in, če je spodaj, je pod tržnim.
