Poletje je priljubljen čas za Američane, da se odpravijo na svoje najljubše počitniške destinacije. Toda za lastnike malih podjetij, lahko vzamete čas za zamujene priložnosti in zamudne dohodke.
Na primer, manj kot polovica lastnikov malih podjetij, približno 49 odstotkov, namerava letos opraviti celo tedenske poletne počitnice. To je nižje od 67 odstotkov, ki so načrtovali, da bodo v letu 2006 vzeli en teden počitka in 54 odstotkov, ki so povedali, da nameravajo vzeti vsaj en teden oddih.
$config[code] not foundPomembno je, da si vzamete odmor
Eden od največjih razlogov za to, ironično, je počasi izboljšanje gospodarstva, je povedala Alice Bredin iz podjetja Bredin, Inc., malega poslovnega svetovalca za American Express v nedavnem intervjuju z Small Business Trends.
V zadnjih nekaj letih, je dejal Bredin, mnogi lastniki podjetij menijo, da si ne morejo privoščiti, da bi v težkem gospodarstvu preživeli nekaj časa stran od svojih podjetij. Danes, ko se gospodarstvo izboljšuje, obstaja želja, da ne bi zamudili enega samega potencialnega kupca.
"Dno je enako," je dejala. Na srečo ni treba preživeti dolgih časov, ki so daleč stran od vašega podjetja, da bi se vrnili osveženi in okrepljeni, je dejal Bredin.
»Na Tahitiju ni treba preživeti treh tednov,« je dodala. Včasih je dovolj, da naredimo trik samo 48 ur ali celo 10 do 12 ur. Če nameravate na poletje vse skupaj pobegniti, spodaj je nekaj nasvetov, ki vam bodo pomagali, da bo vaše potovanje potekalo čim bolj gladko za vaše podjetje.
Kako načrtovati poletni poslovni dopust
Načrtujte pametno
Vsaka industrija in podjetje ima nekaj točk v letu, ko stvari postanejo zelo zaposlene. Dobro poznati morate vnaprej, če imate velike roke ali velike projekte.
Načrtujte svoj prosti čas okoli teh velikih dogodkov, da se ne bodo vmešavali.
Načrtuj vnaprej
Ne pustite vse priprave za zadnjo minuto ali pa boste na koncu poskusili pokriti tedensko delo v enem dnevu. Opomnite se na datume na vaši mizi, tako da v tem času ne načrtujete pomembnih sestankov ali dogodkov.
Kadarkoli je to mogoče, opravite še nekaj dodatnega dela v nekaj tednih, ki vodijo do počitnic, tako da ne boste preveč obremenjeni neposredno pred ali po.
Naj ljudje vedo, da ste na počitnicah
Nastavite samodejni e-poštni odziv, ki ljudem sporoča, da ste izven mesta in kdaj se boste vrnili. Pokličite stranke in sodelavce, s katerimi se najbolj pogovarjate, preden jih pustite, da jim poveste, kdaj boste odšli in kako se lahko obrnete na vas v nujnih primerih.
Prinesite samo najpomembnejše
Verjetno boste s seboj prinesli nekaj delovnih predmetov v primeru, da pride do nečesa, za kar nujno morate poskrbeti. Prinesite samo najpomembnejše predmete in pustite ostalo zadaj.
Ne želite, da bi vas skušali preveč delati ali kaj pozabiti, ko odhajate.
Pojdi Mobile
Odločanje o tem, kaj boste prinesli s seboj, je veliko lažje, če v pametni telefon, tablični računalnik ali drugo mobilno napravo pretvorite čim več delovnih podatkov.
Nastavite določen delovni čas
Če morate delati, medtem ko ste na počitnicah, nastavite določen čas za opravljanje nalog, kot je preverjanje e-pošte in telefoniranje.
Ne želite, da vaše delo popolnoma prevzame tisto, kar naj bi bilo počitnice.
Prositi za pomoč
Če imate zaposlene ali poslovne partnerje, jih prosite za pomoč pri majhnih nalogah, ki jih morate opraviti, dokler ste odsotni.
Bodite pripravljeni storiti enako za njih, kadar se odločijo za dopust.
Sprostite se
V vašem podjetju je lahko tako zapleteno, da je težko uživati v počitnicah. Toda če si vzamete odmor od svojega podjetja in očistite glavo, je lahko enako pomembno kot preverjanje teh elementov s seznama opravil.
Sprostitev naj bo prednostna naloga in da vas bodo vaši družinski člani ali prijatelji, s katerimi potujete, še naprej preverjali.
Če ste na počitnicah oddaljeni od svojega malega podjetja, se vam zdi, da je to tvegana poteza, če ste nenehno zaposleni. Vendar pa si lahko pri odmorih pomagate očistiti glavo in prinašati svež pogled na vaše podjetje.
Upoštevajte zgornje nasvete in vaš čas stran od vašega podjetja naj teče gladko.
Bali Photo preko Shutterstocka
12 Komentarji ▼
