Glavni finančni uradniki in kolegi na sorodnih področjih, kot je računovodstvo, delajo več kot le proračunski nadzorniki. Čeprav je ta vidik pomemben, finančni uradniki opravljajo več vlog, vključno z nalogami svetovalca, investicijskega svetovalca in strateškega načrtovalca. Pomembno je tudi učenje, kako služiti različnim potrebam prebivalstva in sodelovati, saj se od finančnega uradnika pogosto pričakuje, da pomaga višjemu vodstvu pri spodbujanju dolgoročne rasti in donosnosti podjetja.
$config[code] not foundSprejmite izzive
Zaradi vse bolj zapletenih transakcij in regulativnih zahtev mora finančni uradnik izstopiti iz svoje tradicionalne vloge. V mnogih primerih so CFO odgovorne za dodatno upravljanje in načrtovanje. Morda bodo morali delati na projektih z odvetniki, revizorji, člani upravnih odborov in višjih vodstvenih delavcev, v skladu s "revijo CFO". Eden od primerov je revizijski postopek, v katerem finančni direktorji rešujejo spore med revizorji in podjetji. Bolj prilagodljive so vaše veščine, bolj privlačne ste postali podjetju.
Razviti komunikacijske spretnosti
Komuniciranje kompleksnih idej različnim skupinam je pomembna spretnost, ki jo mora vsak finančni uradnik obdelovati. Strokovnjak za finance, ki se počuti neprijetno obrniti na vlagatelje, zaposlene in druge deležnike v podjetju, ne bo nikoli pridobil zaupanja v njegovo vodstvo. Ključna sporočila se lahko prenesejo nepravilno. Kot udeleženci na globalnem trgu močni finančni direktorji spoznavajo, da države komunicirajo drugače, in upoštevajo ta vprašanja pri pomoči podjetju pri oblikovanju dolgoročne strategije.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingNaučite se kulture
Vsako podjetje deluje drugače, kar podjetja pričakujejo od finančnih direktorjev pri uvedbi novih pobud in programov. Prihodnji finančni uradnik mora preučiti norme organizacije ali korporacijske kulture in ugotoviti, kako se ujema z njegovimi cilji in pričakovanji. Tudi dolgoročna vizija je bistvena za uspeh, saj se zaposleni pogosto upirajo spremembam. Če se določeno tveganje ne izplača, mora uradnik narediti vse spremembe, ki so potrebne za zagotovitev uspeha naslednjega projekta.
Ostanite organizirani
Finančni uradniki potrebujejo organiziran občutek za uspeh. Da bi podjetjem pomagala izpolniti zakonske zahteve, morajo finančni direktorji vedno spremljati ustrezne podatke in nadzorovati zaposlene, ki upravljajo finančno poročanje in pripravo proračuna. Mnoge od teh nalog so pogosto specifične za določeno industrijo ali organizacijo, kot ugotavlja Urad za statistiko dela ZDA. Vladni finančni menedžerji morajo biti na primer strokovnjaki na področju proračunskih in proračunskih vprašanj. Tako pridobljene informacije pomagajo razviti poročila o poslovnih dejavnostih in računovodske izkaze ter jih po potrebi revidirati.
Prizadevajte si za integriteto
Medtem ko podjetja dajejo prednost rezultatom in učinkovitosti, integriteta ostaja pomembnejša za zaposlene. Ena od teh navedb izhaja iz ankete 570 uslužbencev, ki jo je izvedel Right Management Consultants, kot je poročala revija "CFO" v januarju 2003. 24 odstotkov vprašanih je iskreno ocenilo kot najpomembnejšo lastnost podjetja, 16 odstotkov vprašanih. celovitosti, morale in etike. Finančni uradniki, ki modelirajo te lastnosti, bodo bolj verjetno zmagali nad delavci kot tisti, ki jih ne.
Informacije o plačah 2016 za finančne upravljavce
Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela so finančni menedžerji v letu 2016 zaslužili povprečno letno plačo 121.750 $. Na nizki ravni so finančni menedžerji zaslužili 25. percentil plače v višini 87.530 $, kar pomeni, da je 75% zaslužilo več kot ta znesek. 75. percentil plače je 168.790 $, kar pomeni, da 25% zasluži več. V letu 2016 je bilo v ZDA kot finančni menedžerji zaposlenih 580.400 ljudi.
