Ponovno naredimo novo: mala podjetja in inovacije

Hitro prekrižite nedavne ovitke Fast Company revija je preprost pokazatelj, kako so inovacije vrhunski za najsodobnejša podjetja. Pravzaprav je eden od člankov, Združene države inovacij Jeff Chu in Margaret Downing poudarjata ustvarjalna in učinkovita podjetja iz vsakega mesta, Houston kot mesto leta - uživam v tem, da je na jugu - ampak nazaj k poslu.

$config[code] not found

Glede na ameriški slovar New Oxford, inovacije je »Narediti spremembe v nečem, kar je bilo vzpostavljeno, zlasti z uvedbo novih metod, idej ali izdelkov.« Latinski koren za inovacije v svojem jedru pomeni »obnoviti«.

Verjamem, da ima večina lastnikov malih podjetij nekaj znanja o prenovi, pa tudi željo po ustvarjalnih in učinkovitih spremembah. Ampak včasih potrebujemo malo pritiska. Inovacije ne smejo biti zapletene, vendar morajo biti sveže in učinkovite. V treh zanimivih člankih so Anita Campbell in dva od naših strokovnjakov za trende v malem podjetju ponudila različne načine za ugotovitev, kako spet narediti vaše podjetje novo.

Oblaki in inovacije

V "Izgubljeni umetnosti preučevanja oblakov" John Mariotti izziva lastnika malega podjetja, da upočasni. Prosi vas za pet minut vašega časa. Ne želi ga zase. Želi, da ga uporabite kot vi, ko ste bili otrok. V svetu virtualnega računalništva John prosi, da se spomnite »Vrste oblakov, ki se tvorijo na nebu, da nam pokažejo neskončno število vzorcev, omejenih samo z našim vidom in našo vizijo.«

Predlaga, da so ustvarjalne ideje za spremembo vašega podjetja v oblaku. John meni, da je to vaja v ustvarjalnosti »Uporablja spretnosti vizualizacije, ki so tako bistvene za inovacije.« Oglejte si izziv na koncu svojega članka in, kot John, boste morda našli nekaj svojih največjih idej "Ko opazujejo oblake, ki plavajo."

Starost in inovacije

»Kot lastniki podjetij ne iščemo inovacij za inovacije. Iščemo inovativne ideje, ki imajo komercialni potencial - ki jih lahko uporabimo na praktične načine za ustvarjanje novih izdelkov, razvoj novih storitev ali omogočanje boljšega vodenja naših podjetij. ”~ Anita Campbell v“ Ste preveč stari, da ste inovativni? ”

Anita poudarja idejo svetovalca Greg Farleyja, da je starost koristna za inovacije. Ona pravi, "Ljudje, ki nimajo veliko izkušenj v vašem podjetju, zato je argument, bolj verjetno, da razmišljajo na nenavadne načine." To omenja v redu »Da bi premostili vrzel med tistimi, ki so zunaj, inovativnimi idejami in praktično uresničitvijo izdelka v škatli, potrebujete ljudi z izkušnjami in znanjem o vaši panogi in vašem podjetju. In verjetno so to starejši ljudje. "

Medtem ko se Anita z Farleyjem ne strinja v vseh pogledih, meni, da je njen del poudaril dejstvo, da obstaja prostor za starost v trendovski in vplivni ustvarjalni kulturi.

Všeč mi je način, kako se to dogaja. Ali je res - da lahko imam glavo v oblakih in lahko stara s stilom? In vse to je potencialno dobro za podjetja? Hmmm. Naj se ne ustavimo.

Verodostojna inovacija

Ivana Taylor v razpravi »Ali so pristni lastniki podjetij srečnejši?« Nas izziva »Bodite sami, ko tržite, ker je alternativa samo predraga.« Čeprav beseda ne označuje inovacije v tem članku se zdi, da je najboljša vrsta ustvarjalnosti: tista, ki prihaja iz vas.

To pravi Ivana "Biti človek in avtentičnost se je izkazala za noro učinkovito strategijo za izgradnjo uspešnega poslovanja." Potem pa predstavi izziv za pristnost za leto 2011. Verjame, da lahko »Strukturirajte svoje poslovanje na način, ki je 100-odstoten v skladu s tem, kdo ste, kot oseba, vaše vrednote, vaša prepričanja in tiste male stvari, ki vas osvetlijo in naredijo ljubeče, neverjetno osebo, kot ste.« Vzel jo bom na to.

3 Komentarji ▼