Razlika med pogajanji in nepregovarjanjem zveznih uslužbencev je, kako potekajo pogajanja. Za razliko od pogajanj ali zastopanja zaposlenih, se zaposleni brez pogajanj ne morejo pridružiti drugim, da bi se pogajali o zaposlitvenih vprašanjih.
Pogajanja zaposlenih
Pogajanja zaposlenih predstavljajo sindikati ali druge organizacije delavcev, ki se z vlado pogajajo za zagotovitev ugodnih pogojev zaposlovanja in pravičnih plač. Ko dosežejo sporazum, je znan kot kolektivna pogodba. Delodajalec je zakonsko dolžan upoštevati pogoje sporazuma, ki običajno zajema plače, nadurno delo, varnostne politike in druga vprašanja, povezana z delom.
$config[code] not foundZaposleni brez pogajanj
Državni predpisi podjetjem omogočajo, da določene vrste zaposlenih izključijo iz pogajanj. Vrsta zaposlenih, ki se lahko izključijo, je odvisna od države in industrije. Kratkoročni in začasni zaposleni običajno spadajo v kategorijo brez pogajanj. Zaposleni brez pogajanj ne predstavlja sindikat, zato za njih ne velja kolektivna pogodba.
