Reševanje etičnih dilem v računovodski stroki pomeni, da ste prepričani, da beležite in interpretirate finančne podatke pošteno in objektivno. Računovodsko prakso urejajo tako vlada kot tudi sama računovodska industrija. Da bi računovodje pomagal varovati pred navzkrižji interesov in drugimi oblikami nestrokovnega ravnanja, Ameriški inštitut certificiranih javnih računovodij (AICPA) razglasi profesionalni kodeks ravnanja in povzetek priročnika, ki opisuje pristop "groženj in zaščite" pri ocenjevanju vašo skladnost.
$config[code] not foundGrožnje in zaščitni ukrepi
Oglejte si Kodeks poklicnega ravnanja AICPA, ki je verodostojen vir pravil, ki jih AICPA pričakuje od članov pri opravljanju svojih poklicnih poslov. Oglejte si tudi navodila za ravnanje v skladu s pravili 102–505, ki zagotavljajo nasvete za obravnavanje morebitnih etičnih dilem glede splošnih standardov, neodvisnosti, integritete in objektivnosti, zaupnosti, pristojbin, napeljevanja in drugih osnovnih tem. Upoštevajte pa, da vodnik ni nadomestek za neposreden vpogled v kodeks poklicnega ravnanja. V članku za Journal of Accountancy, CPA Martin A. Leibowitz in Alan Reinstein poudarjata, da čeprav "pomaga CPA pri izpolnjevanju kodeksa v nenavadnih etičnih odnosih ali okoliščinah, vodnik nikoli ne more upravičiti neskladnosti s kodeksom."
Bodite pozorni na "grožnje" svoje zmožnosti etičnega vedenja: grožnje objektivnosti, ki jih predstavlja neustrezno samoocenjevanje; tveganje napačnega zagovarjanja interesov delodajalca ali stranke (ali napačno nasprotovanje njihovim interesom zaradi lastnih škodljivih interesov); neupravičen vpliv stranke, delodajalca ali tretje osebe; in poseganje v lastne finančne interese ali finančne interese nekoga, ki je blizu vas (na primer, lastnik delnic v podjetju, ki ga revidirate).
Ocenite relativno resnost potencialno ogroženih situacij. Vse etične dileme niso enake. Če je grožnjo mogoče zmanjšati ali odpraviti z namestitvijo zaščitnih ukrepov, tako da se razumni opazovalec lahko strinja, da se etična pravila ne kršijo - tj. Grožnja je dovolj zmerna, da jo je mogoče šteti za "sprejemljivo" - morda boste lahko nadaljevali etična dilema. Primeri takšnih zaščitnih ukrepov vključujejo, da se pri odločanju medsebojnim pregledom zmanjša možnost neprimernega vpliva; izogibanje skupnim vlaganjem s stranko, da se zmanjša nevarnost lastnih interesov; in zagotavljanjem notranjih "piščal", ki jih zaposleni lahko uporabljajo brez strahu pred povračilnimi ukrepi.
Če je etična dilema, s katero ste soočeni, jasna, huda in nemogoča za izboljšanje, se izognite kompromisni situaciji, ki predstavlja etično dilemo. To lahko pomeni, da prekinete odnos s stranko ali prekinete delo v računovodski službi, potem ko ste jasno dokumentirali svoje pomisleke. Medtem ko je drastičen, je takšen potek lahko edini način, da se etično vodite in se zaščitite pred pravno odgovornostjo.
