13 knjig, ki bi morale biti na poletnem seznamu ustanoviteljev poletnih ustanov

»Katera poslovna knjiga bi morala biti na seznamu poletnih branja vsakega ustanovitelja?«

Najboljše knjige za podjetnike

Tukaj so člani skupnosti YEC morali povedati:

1. “Mindset” Carol Dweck

“To bistveno branje je vse o učenju razmišljanja o rasti. Ko svoje življenje, poslovanje in um usmerite v učenje in naraščate kot prednostna naloga št. 1, boste končali na dobrem kraju. Ta knjiga vas uči, kako to storiti. Manj znana, a prav tako odlična knjiga je ovir Ryan Holiday's The Way. “~ Sean Kelly, SnackNation

2. “Kaj storiti, ko je vaš obrat (in vedno je na vrsti)” Seth Godin

»To je treba prebrati za vsakega podjetnika, ki se mora izogniti svoji poti. Ne glede na to, ali ste solo ustanovitelj ali partner, ste včasih največji kritik in dejavnik vaše nezmožnosti za napredovanje in spremembo sami. Ta knjiga se potaplja v strah pred neznanim, strah pred lastno svobodo izbire in dejstvo, da je lastništvo svojih napak zabaven del življenjske avanture. Kim Kaupe, ZinePak

3. »Pisma z stoika«, ki ga je napisal Lucius Annaeus Seneca

“Starodavni stoični svet uči sposobnost prilagajanja spreminjajočim se okoliščinam in ohranja čustveno stabilnost v dobrih in slabih časih. Veliko bolj kot katerakoli konzervirana ogrodja, vaša zmožnost lastnika podjetja, da se dobro odzovete na okoliščine, je tisto, kar vas vodi v uspeh. «~ John Rood, Priprava testa za naslednji korak

4. »Bodi naš gost«, ki ga izvaja Disney Institute

»To je bila ena izmed najboljših gostoljubnih in kulturnih knjig, ki sem jih kdajkoli prebral. Naučimo se, kakšna je znanost za delovno kulturo Disneyja in formule, ki jih uporabljajo za zagotavljanje jasne komunikacije z osebjem. Zanimivo je, kako so lahko različni kulturni standardi vsakega Disneyjevega posestva, medtem ko ostanejo usklajeni s standardi uspešnosti. «~ Kenny Nguyen, Big Fish Presentations

5. "Ustanovitelji pri delu" Jessice Livingston

»Prvotno objavljeno leta 2007, Ustanovitelji pri delu zajamejo avtentične intervjuje z ustanovitelji znanih tehnoloških podjetij v zvezi s tem, kar se je zgodilo v njihovih zgodnjih letih. Ne samo, da so intervjuji zabavni in vpogledni, temveč je koristno prebrati tudi o drugih ustanoviteljih, ki so se znašli v situacijah, ki so podobne tistim, s katerimi se srečujete in ste jih vztrajali. «~ Brett Farmiloe, Markorji

6. »Objemite svoje sovražnike: kako zaobjeti pritožbe in obdržati vaše stranke«, Jay Baer

»Haters so resničnost življenja in dela. Branje Hug Your Haters: Kako zagnati pritožbe in obdržati vaše stranke vam pomaga ugotoviti, kako ravnati z njimi na učinkovit način, vključno na odru in offstage haters. To je odličen način za izboljšanje storitev za stranke. «~ Drew Hendricks, Buttercup

7. »Težko o težkih stvareh«, ki ga je napisal Ben Horowitz

»Pogosto slišimo enostranski pogled na uspeh pri vodenju podjetja, toda kaj je s težavami? Ta knjiga, ki jo je napisal uspešen podjetnik in VC, ne prekriva, kako težko je voditi svoje podjetje. Vsebuje praktične nasvete iz poslovnih izkušenj Horowitza. Odkrito razpravlja tudi o svojem skorajšnjem neuspehu njegovega podjetja. Odlična knjiga za vsakega direktorja ali podjetnika. ”~ Elliot Bohm, Cardcash.com

8. "#AskGaryVee: en podjetnik prevzame vodstvo, socialne medije in samozavedanje", Gary Vaynerchuk

“Nova knjiga Garyja Vaynerchuka je tista, ki bi jo morali brati vsi ustanovitelji. Govori svoj um in njegova stališča so vidna. Poudarja, da je del "del" enačbe in je zelo glasen o novih startupih, ki nimajo strategije, da bi zaslužili denar, ker so preprosto bančni na več investicijskih krogov, da jih ohranijo nad vodo. Njegov "pravi pogovor" je osvežujoč in to je knjiga, v katero bodo vsi našli vrednost. "~ Jonathan Long, Market Domination Media

9. »E-MIT, ki ga je revidiral« Michael Gerber

»Knjiga Michaela Gerberja je navdihnila milijone in pomagala številnim lastnikom podjetij, da se naučijo, kako prilagoditi svoje poslovanje franšiznemu prototipnemu modelu. Njegova sposobnost pripovedovanja zgodb omogoča hitro, zanimivo branje. Razumeli boste potrebo po vključitvi ustreznih sistemov in procesov v vaše podjetje, da bo delovala dobro, ne glede na to, kdo jo izvaja. ~ ~ Joseph Hansen, Kupi Box Experts

10. Druga strojna doba Erika Brynjolfssona in Andrewa Mcafeeja

»Prva strojna doba, industrijska revolucija, je premagala naše fizične omejitve. Z vzponom računalnikov in drugih digitalnih tehnologij smo se premaknili k premagovanju naših duševnih omejitev. Druga strojna doba razkriva sile, ki spodbujajo inovacije in s tem gospodarstvo, in s tem razkriva, kako napredujejo tehnologija, družba in gospodarstvo. «~ Peter Bonac, Bonac Innovation Corp.

11. “Življenje s pečatom: 31 dni treninga z najtežjim človekom na planetu” Jesseja Itzlerja

»Vedno me navdušujejo ljudje, ki se nenehno potiskajo, še posebej, če so čustveno in finančno stabilni. Knjiga podjetnika Jesseja Itzlerja me je spraševala o svojih stopnjah zavezanosti in osebno postavljenih meja v mojem poslovnem in vsakdanjem življenju. Njegova nekonvencionalna metodologija in zavzetost za potiskanje meja vas bosta spodbudili, da se odpravite iz svojega območja udobja to poletje. «~ Anthony Pezzotti, Knowzo.com

12. “Zen in umetnost sreče” Chrisa Prentissa

»Vsakdo bi moral prebrati to knjigo o sprejemanju stvari, namesto da bi se jim upiral. Domneva točko, da bo vse, kar se vam zgodi, čeprav se vam zdi, da je najslabši dogodek v danem trenutku, na nek način pozitivno vplivalo na vas. Ta lekcija mi je pomagala razviti močnejšo in bolj odporno miselnost, zlasti pri zbiranju sredstev in reševanju kompleksnih problemov. «~ Ajay Yadav, Roomi

13. “Pet disfunkcij ekipe” Patricka Lencionija

»Napisana kot bajka ta knjiga vodstva opisuje najpogostejše vzroke organizacijske disfunkcije in predlaga načine za ustvarjanje kohezivne, produktivne skupine, ki deluje dobro skupaj. To je hiter, preprost bran, ki je pravočasen za vsakega ustanovitelja, ki upravlja rastočo ekipo. ~ ~ Roger Lee, Captain401

Fotografska polica Photo via Shutterstock