Narediti nekaj lepega za sodelavce in sodelavce je čudovit način za izboljšanje delovnih razmerij in povečanje uradniške morale. Ta preprosta dejanja prijaznosti niso nujno velika ali draga gibanja; v resnici so včasih najmanjša darila lahko najbolj premišljena. Bodite nesebični in razširite ljubezen na delu z nekaterimi od teh idej.
Dobrodelnost
Poskrbite, da bo vaš urad ali osebje sodelovalo pri podpori vrednega razloga. V pisarni postavite konzervirano hrano, igračo ali obleko za dobrodelne namene. To je odličen projekt, zlasti v času praznikov. Druga ideja je darovati rože starejšim ali lokalnim bolnišnicam. Del donosa poklonite neprofitni organizaciji ali začnite zbirno košarico za isti namen. Organizirate lahko tudi preiskavo krvi, prostovoljni program ali program mentorstva.
$config[code] not foundSodelavci
Biti prijazen do sodelavcev ne zahteva veliko truda. Kupite še dodatno skodelico kave ali prigrizek za sodelavca, tako da mu ni treba prenašati težav. Pošiljanje cvetja, balonov ali voščilnic članom skupine je tudi premišljen način, da nekoga, ki vam je všeč, povem. Razvedri se sodelavcem, ki imajo težko čas, ko jim napišejo spodbuden e-naslov ali pesem.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPogodbenice
Praznujte rojstne dneve, odhode in proste poti z majhnimi zabavami v pisarni. Prepoznavanje rojstnih dni je čudovit način za čast vrednega zaposlenega. Pečemo torto ali piškote in vzamemo nekaj minut na dan, da bi zapeli "Happy Birthday". Vsa pisarna naj podpiše kartico za rojstno osebo. Medtem ko ima večina pisarn odhajajoče zabave, vržejo zabavo, v kateri pisarna praznuje sedanje delavce s pico ali potluckom.
Naključni akti urnika prijaznosti
Uvedite sistem na svojem delovnem mestu, kjer se zaposleni izmenjajo in izkoriščajo naključna dejanja prijaznosti. Pripravite urnik, tako da bo vsak uslužbenec v pisarni lahko sodeloval. Prav tako naredite niz temeljnih pravil, kot so: stroški gibanja ne smejo biti večji od 10 $, ali pa mora biti gesta koristna vsem v pisarni. Vsak mesec lahko določite dva zaposlena, ki sta naključni pobudniki prijaznosti.
