Če ste nekaj časa delali v podjetju in čutite, da je čas, da se premaknete po lestvici, je morda čas za ukrepanje. Ali se je odprlo mesto višjega nivoja, ki vas zanima, ali pa bi želeli, da bi ga ustvarili, je pisanje o zanimanju za promocijo profesionalen način za prikaz vaše pobude. Pisanje pisma vašemu šefu ali drugemu nadzorniku podjetja, ki je odgovoren za položaj, kaže, da ste zelo resni glede prehoda navzgor.
$config[code] not foundRazložite motivacijo
Opišite, zakaj želite biti napredovali na višji položaj. Omenite število let, ki ste jih imeli v podjetju, in koliko uživate tam delati. Pojasnite, da ste na mestu, kjer ste pripravljeni, da svojo kariero popeljete na naslednjo stopnjo. Pojasnite, da je podjetje idealno mesto za nadaljevanje svoje kariere.
Opišite kvalifikacije
Pojasnite razloge, zaradi katerih ste usposobljeni za to delovno mesto. Navedite vse ustrezne spretnosti, prednosti in dosežke, ki jih imate, da ste konkurenčen kandidat. Uporabite posebne primere, povezane z zahtevami, navedenimi v službi. Navedite primere vseh pomembnih prispevkov, ki ste jih dali podjetju, in kako je to pozitivno vplivalo na organizacijo. Če na primer poskušate doseči napredovanje v položaj vodje prodaje, navedite, da ste bili lani najboljši prodajalec na vzhodnem območju. Koristno je organizirati te informacije v točkah, tako da jih je lažje brati.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingStrokovne reference
V svoje pismo vključite nekaj strokovnih referenc. Ti ljudje so lahko kolegi, stranke ali oboje. Najprej vprašajte za dovoljenje, preden uporabite te osebe kot reference.Zagotavljanje strokovnih referenc kaže upravitelja najema, da ste resen kandidat s sposobnostjo, da podpre vaše kvalifikacije.
Končanje poziva k dejanju
Na koncu pisma se zahvalite upravitelju najemanja, ker ste si vzeli čas za branje vaše prijave. Predlagajte čas, da se osebno sestanete, da bi razpravljali o vaših kvalifikacijah za to delovno mesto. Vključite svoje kontaktne podatke, da vas bo zlahka dosegla.
Izogibajte se vprašanjem
Zanimivo pismo mora biti napisano v profesionalnem tonu. Uporabite prostor za promocijo sebe kot marljivega, predanega zaposlenega, vrednega napredovanja, ne pa da ga zahtevate. Omeniti je treba le spretnosti in dosežke, ki so značilni za novo mesto - vse drugo je nepomembno. Nikoli ne dajte upravitelju najemanja ultimat, da boste zapustili svoje delo, če ne napredujete; takšno ravnanje je nestrokovno.
