Skupna komisija za akreditacijo zdravstvenih organizacij pooblašča medicinske sestre, da dokažejo temeljne spretnosti na več področjih z izpolnjevanjem kompetenc medicinskih sester. Mnogi delodajalci zahtevajo, da njihovi novi zaposleni opravijo te teste, drugi pa narekujejo, da medicinske sestre vsako leto dopolnijo medicinske kompetence. Medicinske sestre morajo pokazati kritično mišljenje, veščine medosebnih odnosov in več tehničnih veščin. Pregledovanje gradiva je lahko ponavljajoče, zato je zanimivejše, saj pomaga pri vključevanju medicinskih sester in jim omogoča, da se učijo novih spretnosti in izogibajo starim.
$config[code] not foundSprejemite sejne sposobnosti. Okrasite sobo in shranite majhne nagrade. Nastavite številne postaje, od katerih je vsaka osredotočena na eno temo, kot je upravljanje bolečine ali kirurška priprava. Na vsaki postaji so na voljo strokovnjaki, ki lahko predavajo o tej temi, nato pa naj medicinske sestre opravijo hiter test ali pokažejo svoje sposobnosti, preden lahko zapustijo postajo. Premaknite medicinske sestre po sejmu v majhnih skupinah, vsaka na različnih postajah, da bodo lahko strokovnjaki popolnoma v stiku z vsako skupino. Podelite nagrade najboljšim strelcem.
Vsak mesec nastavite goljufije, napolnjene z informacijami o eni kompetenci. Ko je aktivnost minimalna, se mora strokovnjak obrniti na eno medicinsko sestro in vprašati, ali lahko vzame odmor. Če lahko, mu izroči list za goljufije in ga preveri. Če je zaposlen, strokovnjak pristopi k drugi medicinski sestri. Ker so odgovori podani na listi za goljufanje, to daje študentom priložnost, da pregledajo gradivo s strokovnjakom, brez negotovosti, ki jo lahko zagotovi pop kviz.
Postavite spletne kvize z razvojem lastnega ali s strokovno pripravljenim gradivom. Dovolite učencem, da sami izvajajo teste, da bodo lahko delali na njih po svojem urniku. Vsak učenec naj si prebere čas, da preuči gradivo in razpravlja o področjih, kjer se učenec počuti najmočneje, in tistimi, kjer meni, da potrebuje delo.
