Slovar opredeljuje prevlado kot prevladujočo, ostro in nadljubno arogantno osebo. To je obnašanje, ki ga lahko imajo sorodnik, prijatelj ali sodelavec in je težko ravnati spoštljivo v pisarni. Preobremenjen kolega je tisti, ki vedno razmišlja o sebi kot o vodji drugih v pisarni ali ki z besedami in dejanji komunicira, da njegovo mnenje ni le prava in najboljša, ampak edina, ki je pomembna. Preobčutljiv odnos lahko povzroči napeto delovno okolje, vendar obstaja nekaj stvari, ki jih lahko storite, da bi poskušali popustiti stvari in ustvariti pozitivno vzdušje.
$config[code] not foundZapišite si primere, ko vas je prevladujoči sodelavec mikro upravljal, vam je povedal, kako opraviti delo, ki ste ga že dokazali, ali ste ga obnašali z omalovaževanjem pripomb. Bodite natančni in natančni. Pomisli nazaj v zadnjih nekaj tednih ali mesecu in napiši datume in dogodke prevelikega vedenja. Vodite dnevnik za en mesec takega obnašanja in si zapišite svoja opažanja ob koncu vsakega delovnega dne. Oglejte si revijo kot način za sprostitev vaše vsakodnevne frustracije, ne da bi razstrelili ali se čustveno odzvali na preobremenjenega kolega.
Načrtujte in vadite pošiljanje sporočila svojemu kolegu. Izberite čas in kraj, v katerem lahko zasebno govorite s sodelavcem v okolju, ki ni nevarno, kot je kavarna ali prazna soba za počitek.
Vprašajte kolega, ali lahko z njim na kratko govorite o težavi, ki jo imate. Osebi nežno povejte, ko ste sami, da je vaš problem s svojim vedenjem. Povejte mu, da ste ga nedavno doživeli kot nesramno, ponižujoče, zahtevno, prevladujoče in arogantno. Predpostavimo, da se ne zaveda, da to počne in mu da koristi dvoma, da bo vaš pogovor imel pozitiven učinek na to, da se bo odločil spremeniti svoje vedenje.
Pripeljite svoj dnevnik k sebi in ga pripravite na sklicevanje, če vam oseba ne verjame ali prosi za poseben primer. Dajte osebi priložnost, da se odzove in spoštljivo poslušate karkoli, kar vam bo vnaprej povedal.
Dajte svojemu kolegu priložnost, da popravi svoje vedenje, preden bo svojega šefa ali svojega šefa pripeljal v situacijo. Upirajte se skušnjavi, da se ogovarjate ali se pritožite nad svojim kolegom drugim sodelavcem, saj bi to v prihodnosti lahko negativno vplivalo na vas.
