Z veseljem bomo začeli z novo serijo člankov z naslovom Small Biz Spotlight. Kot že ime pove, bomo mala podjetja redno postavljali v ospredje.
In radi bi razmislili, da bi bilo vaše podjetje vključeno v serijo.
Vsak članek bo profil majhnega podjetja. To za naše namene pomeni manj kot 100 zaposlenih. Lahko je katera koli vrsta poslovanja, v kateri koli industriji.
$config[code] not foundKaj je ulov? Nobenega ulova, razen da iščemo podjetja, ki so zanimiva za druge lastnike podjetij, ali kjer vi kot lastnik imate lekcijo ali dve, da jo delite z drugimi lastniki podjetij. Za kulisami moraš imeti zanimivo zgodbo. Morda je to zgodba o tem, kako se je vaše podjetje začelo. Ali pa gre za izziv, s katerim ste se soočili, ali priložnost, ki je spremenila vaše poslovanje. Lahko je celo nenavadna narava vaše industrije ali kaj počnete v svojem delovnem dnevu. Lahko bi bil celo vaš zanimiv delovni prostor.
Vendar pa vam ne zmanjka zaupanja. Ugotovili smo, da je veliko in veliko podjetij zanimivo in jih radi pokrivajo.
To serijo lahko naredimo z velikodušnim sklepanjem sponzorjev serije, iCIMS. iCIMS je vodilni ponudnik programskih rešitev za pridobivanje talentov za rastoča podjetja. In prav tako so navdušeni kot mi.
Torej, kako vržete svoj klobuk v prstan, da ga upoštevate? Samo izpolnite naš kratki obrazec. Pokličili vas bomo in izvedli telefonski razgovor, da bi zbrali podrobnosti.
Prijavite se tukaj, da se prikaže v Small Biz Spotlightu.
* * * * *
iCIMS je vodilni ponudnik programskih rešitev za pridobivanje talentov za rastoča podjetja. Platforma iCIMS Talent Platform, vodilna industrijska rešitev za kandidate, omogoča organizacijam, da upravljajo svoj celoten življenjski cikel pridobivanja talentov od nabave, do zaposlovanja, do vključitve v vse v okviru ene spletne aplikacije. Z več kot 1.700 strankami po vsem svetu je iCIMS eden največjih in najhitreje rastočih ponudnikov sistemov za pridobivanje talentov s podružnicami v Severni Ameriki, Veliki Britaniji in na Kitajskem.
Stage Photo preko Shutterstocka
12 Komentarji ▼