Ste se kdaj počutili, kot da se vsi okoli vas vzpenjajo po poklicni lestvici, ko ste obtičali na dnu? Večina ljudi meni, da je uspeh odvisen od talenta, možganov in izobraževanja Ivy League. Napačno! Karierni uspeh je lažji, kot si mislite.
Kako se spodbuja hitro
Bodi točen. Nič ne pravi »go-getter« kot prva oseba na delovnem mestu. Če je začetni čas ob 8:00, bodite tam ob 7:45. Ne stoji na kavnem klepetu. Bodi pri svoji mizi, računalnik, papir. Verjetno je šef zgodnja ptica. Ko bo hodil po hodniku, bo zagotovo opazil, da si tudi ti.
$config[code] not foundEnako, obratno. Ostani pozno. Šefi pogosto potujejo po pisarni okoli 18.00. To je način, kako oceniti, kdo je resen glede svojega dela. Vam ni všeč zamisel o doniranju dodatnega, neplačanega časa? Soočite se z dejstvi. Clock-punchers nikoli ne napredujejo. Razmislite o dodatnem času za naložbo v vašo prihodnost.
Izgleda, da je vodja. Resnica je, da bi se morala obleči za položaj, ki si ga želiš, ne za tisto, ki jo imaš. Bolj strokovno izgledate, bolj se vam zdijo strokovnjaki. Lepo je prebrati o podjetjih s košarkaškimi igrišči in odmori za sladoled, vendar to ni norma. Nosite jakno (tudi če je na voljo v diskontni trgovini), oblecite hlače, oblečene čevlje in umirjeno pričesko. Še vedno ni jasno? Vključite CNBC, vodilni poslovni televizijski kanal. Tako se oblačijo resni poslovni ljudje.
Prostovoljec za vse. Ljudje, ki ne bodo vzeli kave ali pomagali pri sestanku, se postavljajo za neuspeh. Šefi želijo osebo, ki lahko "stori", ki bo storila vse, kar je potrebno. Zaslužili boste ugled, da ste zanesljivi in delavni.
Spoznajte svoje namere. Ne s prošnjo za promocijo, temveč s tem, da vsem pojasnite, da ste tam, da bi se učili in uspeli. Ljudje radi delijo svoje znanje. Postavite vprašanja. Prosite za poklicno svetovanje. Kadar izvajalci potrebujejo dodatno pomoč pri projektu, se bodo najprej pomislili na vas.
Spoznajte podjetje. Študija, študija, študija. Naučite se vsega, kar lahko. Kateri so njeni cilji? Je tržna niša? Preberite letno poročilo podjetja, zlasti pismo predsednika. Študija promocijskih materialov. Preverite spletno stran podjetja. Poznajte vse ključne igralce po imenu in položaju. Ne pozabite, da je to vaše podjetje. To je tvoja kariera.
Nazadnje in morda najbolj pomembno, nikoli ne predvidevajte, da ni prostora za promocijo samo zato, ker ni nobenih oglaševanih položajev. Če ste dovolj dobri, bo nekdo ustvaril službo samo za vas. Z upoštevanjem zgornjih smernic boste tako nepogrešljivi, da se bo vaše delo razširilo in vaš naslov bo zahteval prilagoditev. Obstaja tudi velika verjetnost, da vas bo še en oddelek zgrabil, preden vam vaš šef lahko da tako zasluženo napredovanje. Kakorkoli, ste zmagovalec kariere.
